日本オラクル新卒採用サイト
2010年3月卒業・修了を予定されている方のエントリーを開始しました。 エントリーをいただいた方には、専用マイページが発行され、サイトOPENやセミナー情報など事前にお知らせいたします。 海外の大学在学中、または海外大学を卒業された方の応募は通年受付けております。 ボストンキャリアフォーラムに参加された方は、会場でご案内した選考プロセスとなります。参加されなかった方につきましては、履歴書（形式不問）を以下アドレスまでお送りください。 Email: students_jp@oracle.com 採用対象 2010年3月までに国内外の4年生大学または大学院を卒業、もしくは卒業見込みの方 対象学部 不問 入社時期 2009年10月もしくは2010年4月 募集職種 コンサルタント、セールス系職種、エンジニア系職種 前提条件 新たなビジネスモデルの構築や企業に対する最適化に強い興味を感じる方
あまり有名じゃない大学の院生が就職活動を語る。 - 大学院生の臨機応変なブログ
就活 | 20:08 | 自分の就職活動について振り帰ってみようかと。 来年就活を控えている学生（特に自分と同じあまり有名でない大学の院生）に少しでも参考になれば嬉しいです。 まずは結果から第１志望の会社の選考が例年より早く、２月の下旬に内定を貰いました。分類が難しいですが、あえて分類すると技術コンサルタント（エンジニア＋コンサル？）の会社です。世間一般に知られているような会社ではありませんが、意外と高学歴な人が多く（同期の７割が旧帝の院生だった・・）、その分野では有名らしいです。大手ではないので悩みましたが、自分としては満足な結果です。 就職活動の様子（自分から見た）売り手市場と言っても有名大学でない学生にとって、大手企業は例年と変わらない気がしました。しかし中小企業については、危機感があるらしく採用担当もかなり必死にアピールしていました。メーカー子会社なら割と簡単に入れると思いました。
XXX：楽天ブログ
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大学院を出たけれど - Sound and Fury.::メルの本棚。
職がない。大学院で博士号を取ったなら、研究職を目指せばよいのだが、それもうまくいかない。いつポストの空きができるのか分からないし、たとえ募集があったとしても、少ないポストに多数の応募者がいるわけだから、簡単にポストが得られるわけではない。その間、どうしたらよいのか。また、このような不安定な生活に耐えられず、路線を変更して一般の職を目指そうとしても、高年齢で職歴が無いために難しい。結局、このまま将来が見えぬまま、フリーターとかニートになるしかないのだろうか。 毎日、このような不安を抱きつつ生きている。なので、昨日の稲葉氏と立岩氏のトークセッションはいろいろと考えさせられることが多かった。労働、所有、不平等、分配・再分配...etc これらの問題は、明日生きるか死ぬかの瀬戸際にいる私にとって切実な問題なのだ。 たしかに、大学院に進学したのは自分の意志である。そして、少子化の影響で特に文学系の研
2010年度新卒採用ホームページ：NRIの歩き方
2010年度新卒採用ホームページオープン！ 今後順次コンテンツを充実させていきますので、ご期待ください！ 2008年冬期ビジネスインターンシップ応募受付中！ 【ご注意】2008年度夏期インターンシップにご応募頂いた方で、登録時に 新卒採用エントリーへ同意された方は、プレ・エントリー方法をメールでご連絡しました。
Hatena::Recruit2010をリリースした - 灰色ハイジのテキスト
就職活動が本格的に動き出す季節ですがみなさんいかがお過ごしですか？ この度、はてなの2010年度新卒採用サイトを制作しリリースしました。 株式会社はてな はてなの魅力を伝えるにあたり、私は「言葉」がはてなの魅力だと捉えました。あしかやほたてを始めとする社内での独自の言葉、それはサービス名においても垣間みることが出来ますし、はてなのサービスにおいて重要なのは言葉によるコミュニケーションです。 そこでカルタをモチーフに「あ-ん」までの50文字*1で、はてなの社風を伝えようと考えました。 ブクマコメントで話題のペアルック*2など、楽しみがいのあるコンテンツになっていますので、学生の方以外も是非ご覧ください。 制作において こういうコンテンツにはFlashを使った方が良いだろうと判断し使用することに決めたのですが、どうにも分からないことだらけなのでid:kyabanaさんに手伝って頂きました。（頼
リヴェナビ2011
2010年03月06日 可愛い後輩がメンタル崩壊する前に春風とともに就活に対する想いをのせて〜 題名考えるのに７分かかりました、ひろたけです。 さて、もう手遅れかもしれませんが(いんや、そんなことはない！！)、ひろたけによる、就職活動セミナーを行いたいと思います。以下余計なこと省きます… 【ＥＳについて】 全ての会社に通るＥＳはないです。自分に合ったＥＳを書きましょう。 後輩に渡しましたので参考になればみてみてください。 ＥＳとは次の目的をもったツールです。 １.自分の情報提供 ２.面接を優位に進めるためのみちしるべ的なもの 通過だけが目的ではなく、自分がざっくりどんな人種か、面接で何をＰＲしたいかを評価してもらうことが目的です。ＥＳで落ちるなら面接で落ちているでしょう。無駄な時間が省けて良かったと思いましょう。 ポイントとしては、社会人が惹かれるプラスな言葉をちりばめ、マイナスな言葉を書
名古屋大学 キャリアサポートセンター
名古屋大学 キャリアサポートセンターの公式ホームページです。就職支援をはじめ、卒業後のキャリアに関するさまざまな支援、お知らせやイベント情報を掲載。
就職活動で役に立ちそうなネタをまとめました 二十歳街道まっしぐら
★新URL：http://20kaido.com/ ★新RSS:http://20kaido.com/index.rdf いままでFC2ブログで5年間、お世話になりました。感謝です。 移転先でもよろしくお願いいたします！ 二十歳街道まっしぐら（FC2ブログ時代）人気記事TOP50まとめ 本日、ミクシィ日記で就職活動に関することを書きました。 （時期的に、今頃かよ・・・って感じもしますが・・・。） そのときに、まとめた記事などを載せておきます。 結構時間かけてまとめたので、なんだか勿体無い気がして・・・＾＾； 就職活動をしていない私がまとめたものなので、本当に意味不明で役に立たないものも混じってるかと思います。 これら全てを鵜呑みすると危険です。 自分に必要な情報だけを探し出してください＾＾； 友人の就職活動を見てて思うんですが、本当にしんどそうですね・・・。 先が思いやられる＞＜ 以下、就
diary.yuco.net - 「就職サイト」が大学生を選別している？んなバカな。
#1 「就職サイト」が大学生を選別している？んなバカな。 もじれの日々:就職情報の大学間格差生成装置としての就職サイト ある就職サイトでは、登録した学生が在学する大学名によって、送られてくるメールや資料の数に以下の表に示すような大きな違いがある。 （略） このように、就職サイトでは、登録した学生の大学名によって自動的に情報提供のスクリーニングが発生しているのだ。もし学生が就職サイトだけに依存せず、様々なルートを通じて企業にアプローチしているなら、こうした情報格差は緩和されるだろう。しかし、もし学生が就職サイトから来る情報を重視し、そこから送られてくるメールや資料の範囲で就活を行おうとするならば、それは大学間の情報格差生成装置たる就職サイトの陥穽に自らはまりこんでしまうことに他ならない。こうした就職サイトの弊害はもっと世の中で喧伝されるべきだ。 （※強調はyucoによる） おいおいおい
キャリアを考える - 内田樹の研究室
「キャリアを考える」というタイトルのリレー式の講義の順番がまわってきた。 一回 90 分。80 人ほどの学生さんたちを相手に「キャリア教育」のために一席弁じる。 「キャリア教育」というプログラムの問題点についてはこれまでに何度か書いてきた。 就活の学生たちがもっとも苦しんでいるのは「適性・適職」というイデオロギーである。 このイデオロギーはＲクルートをはじめとする就職情報産業によって組織的に流布されている。 就職情報産業は営利事業であるから、そこが主力商品であるところの「就職情報」に対するニーズを大量に、かつ継続的に求める「クライアント」を確保することに腐心するのは当たり前のことである。 学生諸君はまさにその「クライアント」である。 就職情報産業にとって「理想的なクライアント」とは、きわめて早い時期から（できれば入学と同時に）就活マインドに火が点き、以後在学中眼を血走らせて就職情報を渉猟し
いい学校、いい会社に入る意味と、自分の頭で考えることの重要性 - 雑種路線でいこう
学歴社会への批判って自分は中学の新聞部から十八番だったから、正直そろそろ卒業しろよとも思う。数多あるアクセスには受験勉強中の生徒や、就職活動中の学生さんもいるかも知れないし、僕やダンコーガイの煽り記事を読んで勘違いされては困る。だから眠れない夜長に、教え子や息子から聞かれたらどう答えるか、噛み砕いて考えた。 ぶっちゃけ自分で食っていく必要のある奴は、ともかく生業や居場所をみつけておけ。昔ほどの学校歴社会はなくなったが、いい学校で得られる文化資本や人脈は頼りになる。修士や博士の過程は就職の見通しを踏まえて検討すべきで、モラトリアムで選ぶには危険だ。新卒の就職活動は年によって条件が不安定だから他の経路も当たってみろ。どこに入るかよりも、どこかに入ることが大切。新卒採用を受けるなら倍率数千倍の人気企業ばかりでなく、どこかに入れるようポートフォリオを組め。条件の悪いところに入っても、そこで何を得ら
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DeNA｜新卒採用サイト
http://ns-sol.e-recruiting.ne.jp/
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https://saiyo.axol.jp/10/s/toyota-tsusho/mypage/error?type=session
北陸の就活応援サイト jjc-net.com【富山・石川・福井の就活】
http://job.mynavi.jp/conts/s/hokuriku/2010/index.html
就職活動なら[就活Ｌａｂ]：就職情報満載の就職活動応援サイト〈就活ラボ〉
http://www.ac-lab.jp/seminar/tokai.html