iDeCo+(イデコプラス)のメリットデメリットを見る前にiDeCo+(イデコプラス)のメリットから見ておきましょう。 従業員側にも会社側にもメリットがある制度なんですよ。 会社側のメリットまずは会社側のメリットは手軽に従業員の福利厚生を向上させることにあります。 企業型確定拠出年金などの制度を導入するのと比べてコストや手間の部分でかなりハードルが低いです。 現在、少子高齢化による人手不足は深刻です。(業種によりますが) それを少しでも緩和するためには福利厚生の充実は避けられないんですよ。 特に退職金制度などを導入してなかったりする企業にとっては非常にありがたい制度となるでしょう。 また、当然会社側が掛けた掛け金は全額損金となりますから節税にもなりますね。 従業員側のメリット従業員側も当然メリットはあります。 拠出金の負担が少なくなる最大のメリットは会社から拠出をしてもらえるため、掛け金の