興味を引く職務経歴書を作るための3つのポイント 企業によって求める人物像は異なりますが、合格ラインを狙える職務経歴書の書き方があります。 ちゃんと基準を満たしていれば、「とりあえず会ってみたい」と採用担当者に思ってもらえるはずです。 意識するべきは、以下の3つのポイントです。 まずは、募集要項や企業のホームページを読み込んで、どんな人材を求めているのかを探ってください。 社長のメッセージや先輩社員の声などが書いてあれば、それを読むことで企業の社風などが分かるはずです。 企業ごとのニーズに合わせた書類を作ると、圧倒的に興味を引きやすくなります。 また、読みやすさに配慮することも大切です。 企業が求人広告を出すと、人気企業だと100通以上の応募書類が届きます。 それを1通ずつチェックするわけですから、レイアウトが見にくければ即不採用になるケースもあるわけです。 1通にかける時間は長くないので、