面接にこぎつけるには書類選考に通ること！ 採用担当者が見るポイント | 人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ書類こそ転職成功への第一歩 面接の準備は大変重要ですが、その前にまず書類選考で採用担当者の目をひき、審査を通らなければ面接にこぎつけることもできません。 あなたが作成した書類に企業が求める経歴や経験があったとしても、書類のまとめ方がわかりにくいと、せっかくの経歴も経験も無駄になってしまいます。わかりやすくかつ効果的に伝えることが第一なのです。 書類をもとに面接が進行する場合もあります。書類が、面接をあなたにとって有利に運ばせる手伝いをしてくれることもあるのです。 では、転職成功のためには、どのように書類を作成すればいいのでしょうか。採用担当者が見るポイントを押さえながら考えてみましょう。 採用担当者の視点で考える。転職者の書類作成の技とは ・企業が書類選考をする目的を考えて作成する 企業が書類選考を行う目的は、面接を進めるにあたり、対象外となる応募者を選別することにあります。積極的に面接を
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