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外国人留学生に特化した新たな就職マッチングメディア Dragon Gate(ドラゴンゲート)が、2013年2月4日にオープン! http://dragongate.jpn.com/ 近年ますます、外国人留学生の日本企業への就職に対するニーズが高まる一方で、留学生採用に関する企業側のノウハウ不足や、日本式の就職活動に関する留学生の知識不足など、双方の課題により実際に就職が成功している留学生はその一部に留まっています。 そこで、株式会社フューチャー・デザイン・ラボ(本社:東京都港区 社長:竹原啓二)は、より多くの外国人留学生が日本企業へ就職することを通して、民間企業のグローバル化が一層発展することを目指し、外国人留学生に特化した新たな就職マッチングメディア「Dragon Gate」(ドラゴンゲート)を2013年2月4日にスタートいたします。 http://dragongate.jpn.com/
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外国人留学生は日本で就活をする上で、どんなことに困っているのだろうか。現在就活中の留学生に聞いた。パソナグループ調べ。 外国人留学生は日本で就活をする上で、どんなことに困っているのだろうか。現在就活中の留学生(既卒者を含む)に聞いたところ「外国人・留学生に関する情報が少ないこと」(45.4%)が最も多いことが、パソナグループの調査で分かった。 このほか「就職活動の時期が早く、勉強しながら就職活動をすることが難しい」(34.3%)や「SPIや適性検査など日本独自の筆記試験が外国人には難しい」(32.2%)など、日本独特の“就活”に関する回答が目立った。「外国人留学生は日本の大学生と同じように就活を行っており、情報不足や日本独特の採用ルールがその就活を難しくしているようだ」(パソナグループ) 留学生は日本で何年くらい働きたいと思っているのだろうか。「永住したい」が最も多く32.8%。これに「7
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