電車の中でパンを食ってる女。そうお前だ。今、電車の中でパン食ってる女がいるんだけどさ、まずこういう場所で食事ができちゃうって感覚が信じられない。 誰一人食事をしていないのに、そんな中でムシャムシャ食える神経って、人前でセックスしちゃうのと本質は変わらないぞ。 それに匂いが周りの人にどーゆー影響を及ぼすとか想像できないのかな。 こんな女とは絶対結婚したくない。 しかも何かお前の体臭、ヤギ臭いぞwww
こんな就活生はイヤだ。
ちょっとトレンドに乗った感じの記事でなんですがこちらも採用活動の真っただ中なのでいっそこちら側（採用側）の生々しい声を書いてしまおうかと思った次第です。 あくまでも成長ベンチャーの新卒採用側（1学年30〜50名程度）の気持ちで書くので大企業や、少人数の採用（若干名）企業などは異なると思っています。 とにかく社員の時間を使おうとする就活生非常に申し訳ない言い方をしますが、就活生と会って、話す時間は会社にとって「多大なるコスト」です。もちろん新卒採用をメインにやっているメンバーは、その仕事が何よりも大切であり採用計画を質、量共に達成しなければならないため、その時間を全てを新卒採用に関わる業務に費やすことはまだ構いません。 しかし、就活生の中には「現場の方と話したい」「若い社員の方と話したい」「他の人とも話したい」など、色々な要求をお持ちの方もいらっしゃいます。 考えてみてください。 例えば営業
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