クルマ好きが車、特にBMWを中心に中古車の売り方、買い方,スクープ情報や経営、マーケティング、パソコンなどについてお伝えします。(アバルト595C/アウディTT ロードスター/BMW MINI ロードスター/NDロードスターにも乗ってましたよ!)
アメリカの求人サイト「Monster」が1,800人以上のアメリカの就業者や人事担当者を対象に行ったアンケート調査によると、社長の35%が従業員に対して100出勤を求める、33%がハイブリッド勤務を求めるなど60%以上の社長が従業員に対して会社に出勤することも求めています。 なぜ、コロナ禍で在宅勤務を推奨していたアメリカ企業でさえ、会社に出勤して仕事をすることを望むようになったのでしょうか? 在宅勤務の問題点が露呈した 同アンケートによると社長の20%が「在宅勤務の生産性が低い」と考えていることを考えると、コロナ禍によって強制的に行われた在宅勤務という働き方の問題点が初めて露呈したということが言えます。 例えば、ディズニーでは「クリエイティビィティには協働が必要だ。社員が成長するにはリーダーやメンターから学ぶことが必須である」として、反対する従業員を含めた約7,000人の従業員を解雇してい
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