社畜るは「大人の教育番組」を目指しています。 僕らの恥ずかしい失敗談などが皆様の少しでもお役に立てればと思い、零細企業にもかかわらず月次決算を公開しちゃおうっていうノンフィクションコーナーです。 ※本日はハロウィンなので、ハロウィン仕様でお送りいたします。 はひふへほ～　ブラック企業社長の濱野です。 6月から更新が止まっておりました月次公開です。 なんつーかね。初めは物珍しくて反応くれてたんですけど、毎月そうそう変わる事なんてないんでね。反応がなくなってきて気持ち切れちゃったんですね。 それ以外にも色々あるんですが、やっぱり僕が頑張ってこそなので書きます！！ 今回は会社全体だけでなく、部署毎の細かい数字まで掘り下げちゃいたいと思います！！！ 「よねね。ついに沖縄から東京に戻ってきたねぇ」 「はい。もう7月から戻ってきているのですが、すでに3ヶ月が立っています。私の月次決算の感想は使われない

はひふへほ～　バイキンマンを崇拝するブラック企業社長濱野です。 今話題になってる残業について本日の失敗を書きたいと思います。 先日、若輩者ながらテレビで発言させて頂きまして、まとめサイト等でも取り上げてもらってます。 https://togetter.com/li/1061401 色々なコメントがありますが、僕の結論からお話しますと「残業代はビタ一文払うな！」です。 まず前提条件からお伝えしたいと思います。 残業は悪 これは経営者側からも従業員から見てもそう思います。 今回の結論から言いますと、残業代を支払う雇用体系は失敗します。 こういう議論はいじめ問題でもよくあるのですが批判する人は「あるべき姿」を主張して「現状の説明」を頭ごなしに批判してきます。 ————– 批判者「残業はアホだー」 僕「でも、現状はこうなんだー」 批判者「ドアホー。お前は無能だー」 僕「ボケー」 ————— 批判す

こんにちは。 セブンコード　WEB制作担当の米澤です。 さて。去る9月、沖縄にてWEB合宿を開催いたしました！ セブンコードグループ7年越しの夢であった沖縄でのWEB合宿。 その様子と、参加者がどれだけデザインできるようになったのかをご紹介いたします！ WEB合宿は全部で5日間行われました。 初日から4日間は緒方さん講師のデザイン講習、最終日はみちゃきが講師で動画講習、という流れでした！ 今回参加者の皆様には、今回沖縄に来る前に、「なんでもいいからサイトを一つ作ってきてください！」という課題を出していました。 その課題で提出してもらったサイトと、今回の合宿中につくりあげてもらったサイトを公開しちゃいます！！ さて、みんなのデザインレベルはどれだけあがったのでしょうか…。 にーちさんが作ったホームページの場合 社畜るの外部ライターとしても頑張ってくださっているにーちさん。 社畜る愛に溢れた社

はひふへほ～　バイキンマンを崇拝するブラック企業社長の濱野です。 なんとか、赤字続きの第2創業期も上昇トレンドに入ったと思います。たぶん。 まだまだ、気を緩められないし、見落としそうな不安な所も多々多々ございます。 あとは黒字になったけど、「どこまで伸ばせるねん?」っていう市場規模も見ておかないといけません。「これをやっていくら稼げるの」を見通すことはとても大切です。 世の中には儲かる仕事が山のように転がっています。もちろん規模は大小様々なんですが、「どの仕事をやる」って選ぶのよりも、「誰と一緒にやるか」ってのが超重要です。 なので、優秀なスタッフが入社してくれると一気に会社も伸びるんですが、、、 採用は本当に難しい(´；ω；｀) 会社の最難関事項って優秀なスタッフの採用ではないでしょうか。 そこで、どの企業も業務提携に手を広げます。優秀な人間、優秀な組織と組んで一気に業績をあげようって事

社畜るは「大人の教育番組」を目指しています。 僕らの恥ずかしい失敗談などが皆様の少しでもお役に立てればと思い、零細企業にもかかわらず月次決算を公開しちゃおうっていうノンフィクションコーナーです。 はひふへほ～　バイキンマンを崇拝するブラック企業社長の濱野です。 桜も散りしまして新年度が始まり暖かくなりましたね。 桜を見るといつも思うのが、アレって、美味しそうじゃないですか？モロゾフかなんかのホワイトチョコレートのケーキとかでありそうです。 今年はセブンコードの看板モデルの社畜JKみちゃきちゃんが高校を卒業しました。もう”JK”と名乗れなくなるのですねぇ。時は早いもんです。 卒業直前に「留年しようかなぁとか、法人登記しようかなぁ」とかいっていましたが、宣伝目的なら辞めなさいと言っておきました。 もう、話題を狙うには遅すぎですよね。 コツコツとスキルを磨きなさいと伝えてあります。 その様子を「