HRogでは、さまざまなニュースとともに、新しい人材サービスの情報もキュレーションしていますが、今回は10月にリリースされた人材サービスをまとめてみました。 変わりゆくワークスタイルとともに、人材サービスもバラエティ豊かになってきています。人事部の方や求職者の方はもちろん、人材業界の方も、新サービスの動向はトレンドを押さえるというためにもいちはやくチェックしておきたいものですよね。 今月もさまざまなサービスがリリースされていますので、さっそくまとめて見ていきましょう！ InfrA https://www.in-fra.jp/ 学生向けのインターンシップ情報を提供するサービス。 実際にインターンシップが決まれば料金の支払いが発生する成功報酬型の媒体です。インターンシップが終了すれば、企業から学生にフィードバックが行われるといった特徴があり、学生はフィードバックを通じて、成長や就職活動に活かす

はじめに こんにちは、技術部の土谷です。 現在、私は2015年4月に総合職の新卒社員として入社したのですが、自ら希望してエンジニアに転向するために6ヶ月間の技術教育(トレーニング)を受けています。 この記事では、私が受けているトレーニングの内容に関してご紹介したいと思います。 なぜやっているのか トレーニングのゴールは「クックパッドで一人前のエンジニアとして働ける技術力を身につける」ことです。 クックパッドでは、ディレクターや営業職であってもサービスに関わるスタッフは全て最低限の技術的な知識を持っているべきと考えられています。 そのため総合職の新入社員研修にも、クックパッドで働く上で最低限の技術的な知識を持つために技術研修が組み込まれています。 ただ、私自身、総合職で内定をもらったものの、「自分でものづくりがしたい」「それも、手を動かして納得のいくものをつくりたい」という思いを持っていて、