いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 仕事はチームで行いチームの中で情報共有を図る 皆さんが思う【休みやすい職場】とはどんな会社でしょうか？ 厚生労働省において、年次有給休暇の取得が進んでいる企業にヒアリングを行ったところ、１週間ごとにミーティングを行い、労働者の業務の進行状況について、所属長（課長など）のみならず、同僚も把握し、仕事を個人ではなく、チームで行うことで、労働者が休暇で不在となっても業務が回るよう取り組まれている状況が分かりました。 各部署において、労働者1人1人がしっかり仕事をすることは大切ですが、仕事をチームで行い、チームの中で仕事の進行状況について情報共有することで、休みやすい職場になるのかもしれませんね。 今日も一問を丁寧に解いていきます。 仕事はチームで行いチームの中で情報共有を図る 年５日の年次有給

いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 先日３回目のライブ授業がありました。ライブ授業では毎回７問程度問題が出されます。 その内１問か２問は前もって出題されている予習問題、残りは初めての問題になります。授業を聴いて内容を理解しているか確認の問題でもあります。私はライブ授業ではほとんど問題が解けません、その度に落ち込みます。 比較するつもりはないのですが、タイムリミットや周りが出来ていると感じると、それだけで圧倒されて出来る問題も解けなくなってしまいます。 ここが私の一番悪い所です。 今日勉強したこと ライブ授業の復習 感想 今日のひとこと ライブ授業では過年度の受験生も多く、レベルは高いです。先生は解ける解けないが問題ではなく、勉強の仕方や進め方をも教えて下さいます。 その通りに勉強を進めればいいだけなのに、一問目から難しい問

いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 私はアラフィフ主婦です。 『ガネしゃん』という記事で約2年間毎日ブログを書いてきました。 www.yumepolly.com このブログはサブブログとして２０２１年８月から社労士受験の記録として立ち上げました。 『ガネしゃん』から読者して頂いた読者さま、本当に感謝です。 ありがとうございます。初めの何日かは社労士について書いていきますが、その後は勉強の記録になりますので、どうか無理せず、興味があれば読んで下さいね(#^.^#) なぜ、メインブログでやらない？ 私は、はてなブログが大好きです。「はてな」の皆さんは優しくとても素敵な方ばかりだからです。意志が弱い私はメインブログで記事を書いていると優しい読者さんに甘えてしまいます。楽な方へと流されない様にあえて、この1年間は交流を遮断し、社労