労働流動性の罠とベーシック・インカム - www.be-styles.jpまた、解雇規制の話ではてブ界隈が盛り上がっているみたいだ。 解雇規制は、ブラック会社だけでなく、正規・非正規の雇用格差、ロスジェネ、ポスドクや高学歴ワーキングプア問題、多重下請け構造など、日本の雇用と産業に多数の問題を生み出している。これによって労働者のモチベーション、インセンティブが損なわれ、個人と企業の生産性も低下し、日本経済が沈滞させられている。 なぜ日本ではブラック会社が淘汰されないのか 日本は雇用の流動性が低いから、労働者の価値が低い – Zopeジャンキー日記 あまり直感的に受け入れがたいというヒトも多い（※）だろうケド、これはこれでひとつの意見だと思う。 ※ はてなブックマーク – なぜ日本ではブラック会社が淘汰されないのか 日本は雇用の流動性が低いから、労働者の価値が低い – Zopeジャンキー日記 ※ ブラック企業と解雇規制は無関係 – カレーなる辛口Javaな転職日記
