『社員のモチベーションが落ちる原因』
あなたの【強み】を活かそう！- 働き方・生き方に自分軸をつくる - ポジティブ心理学に基づき「強み」を仕事や人生に活かし、Wellbeingなキャリア・人間関係を築くための取り組みをするブログです -- SelfMind★Agnecy -- こんばんは！ 強み活用アドバイザーの市川です。 会社、プロジェクト、チームなどの組織にいるとき、誰しもが最初はやる気にあふれています。 次第にそのやる気が失われていくことに気づきます。なんでその「やる気」が失われていくのでしょうか？ 2年前になりますが、モチベーション低下の調査がありました。その結果をみてみましょう。 ■社員がモチベーションを低下させる要因 １．経営陣や上司への信頼感をなくした時 （63.3%） ２．賃金や処遇に対する不満が生じた時 （50.6%） ３．職場の人間関係が悪化した時 （40.8％） ４．努力・成果が正当に評価されないこと
『「いいとこ探し」が売上げ貢献に！』
あなたの【強み】を活かそう！- 働き方・生き方に自分軸をつくる - ポジティブ心理学に基づき「強み」を仕事や人生に活かし、Wellbeingなキャリア・人間関係を築くための取り組みをするブログです -- SelfMind★Agnecy -- こんばんは！ 強み活用アドバイザーの市川です。 売らないでいい、 まずはお客様のことを考えてください と、言うのは接客アドバイザーの北山節子さんです。 北山はさんは、短大卒業後、アパレルブランドの社員となり、百貨店の中のブランドショップで店長をしていました。 北山さんはマネジャーとして、自分の店の売上げをスタート時の900％という業績へ躍進させたのです。 いったい何をやったのか？ 徹底的な競争か？ 緻密な戦略か？ 違います。 次のことを徹底したといいます(※１)。 売らないでいい、まずはお客さまのことを考えてください この「売りつけない」ことが結果とし
『日本人の幸福感』
あなたの【強み】を活かそう！- 働き方・生き方に自分軸をつくる - ポジティブ心理学に基づき「強み」を仕事や人生に活かし、Wellbeingなキャリア・人間関係を築くための取り組みをするブログです -- SelfMind★Agnecy -- こんばんは！ 強み活用アドバイザーの市川です。 定期的にポジティブ心理学のスカイプ勉強会（読書会）を開催しています。 今日はその開催日でした。 いつも一緒に学びあっている成瀬まゆみさんもブログに書かれております。 ■アリストテレスの幸福 http://ameblo.jp/mayumi-naruse/entry-10674541769.html そこで、学びあったことを簡単にまとめみますね！ 古代ギリシャの哲学者アリストテレスがどのような幸福感を持っていたのか？ アリストテレスは、「理性の機能を善く働かせ、自分の能力をフルに活かした人生」※1といった幸福
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