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2014年2月12日のブックマーク (3件)

  • 算数仮面が叫ぶ!「おまえたちは、勉強でトップに立てる!」

    初代算数仮面(右)は筑波大附属駒場中高出身、東京大学工学部卒。2代目算数仮面(左)は開成中高出身、東京工業大学大学院修了。真のエリートを生み出す少人数制塾プリパスを開塾。全国の学校での訪問授業や、問題集、DVDの作成・販売なども行う。 我々の名は「算数仮面」。金のマスクが初代、銀のマスクが2代目を名乗る。他の覆面貴講師(注 貴公子ではないぞ)とともに、「マスクマン・ファミリー」なるチームを組み、物の学力を身につけたいという小中高生向けに算数・数学道場をひそかに開いている。 このほど、プレジデントFamily編集部から「読者の子供の学力を断然トップにするには」という何とも大雑把(ざっぱ)にして大胆不敵なお題を頂戴した。そこで、我々が児童・生徒に伝えてきた真のエリートになる秘策を伝授しよう。 計算力は訓練で秒殺 算数・数学の問題を解く、ということは知的な営みである。真の力を身につけた算数・数

    算数仮面が叫ぶ!「おまえたちは、勉強でトップに立てる!」
    mitsu1973
    mitsu1973 2014/02/12
  • 会社は期限付きのプロジェクトで役目を終えたら解散するべき組織 - ウェブ1丁目図書館

    現在の日経済を支えているのは、間違いなく会社組織です。国によって働き方が違うので一概には言えませんが、世界経済を支えているのも会社組織ではないでしょうか? 日人の多くは、会社員として働いており、自分が働いている会社が長期的に存続することを前提に働いていると思います。おそらく、明日、倒産するなんてことは、よほど業績が悪い会社に勤務していなければ思わないでしょう。 ところで、会社とはいったい何なのでしょうか? この問いに対しては、いろいろと答えがあると思います。ユニクロの柳井正さんは、著書の「一勝九敗」の中で、「会社とは一種のプロジェクト、期限のあるもの」と考えています。 無意識のうちに会社組織を安定したものと捉えている 新入社員でも、会社勤めをするようになって数ヶ月が経つと、会社というものが安定した存在であるような錯覚をします。 月曜日から金曜日まで、日々同じ業務をこなしていると、それが

    会社は期限付きのプロジェクトで役目を終えたら解散するべき組織 - ウェブ1丁目図書館
    mitsu1973
    mitsu1973 2014/02/12
    “主は会社に資金を提供しており、基本的にその資金は会社から払い戻されません。だから、株主は会社の利益を配当という形で受け取らなければ出資の回収をできません。利益を株主へ配当せず、従業員の給料を上げろと
  • 究極の目標達成メソッド「ダブルループ学習」って? | ライフハッカー・ジャパン

    何か新しいことを学ぶ、目標を立ててそれを達成する、あるいは、日常の雑事をこなす。こうした時には、とかく脇目も振らずに目先の課題をやりきることに集中してしまいがちです。 でも、何かを極めたいと切に願い、大胆な発想の転換を求めているのなら、「ダブルループ学習」という方法を使ってみてはいかがでしょうか。これは米紙『ニューヨーク・タイムズ』でも紹介された思考法です。ダブルループ学習は、いわば強制的な自省とも言えます。自分が今までにやってきたことや、目標達成のために立てた計画そのものを、あえて疑いの目で見てみよう、というわけです。 1970年代に、ハーバード・ビジネス・スクールでビジネス理論を研究していたクリス・アージリス氏(ちなみに、90歳の今も健在で、同大学の名誉教授職にあります)は、組織や個人が計画を阻む障害に行き当たった時にとる行動について研究を始めました。 同氏は、障害に対するもっとも一般

    究極の目標達成メソッド「ダブルループ学習」って? | ライフハッカー・ジャパン