【インターン生必読】自分から相手に歩み寄る力は必要だっていう話。7月1日よりメディアチームインターン生の仕組みを大きく変更しました。 今回、仕組みを変更することでポジティブになるメンバーと ネガティブになるメンバーが出てくると思っていました。 なぜか？ 格差をつけたから 格差とは 同類のものの間における、程度（水準・資格・等級・価格・格付け、レベル）などの差や違いである。) 格差という言葉はあまり良いイメージではないですが、 今回格差をつけたのはそれなりに理由があります。 未来電子ではインターン生を受け入れてから4年近く経ちます。 当初と現在を比べると受入人数は10倍以上違い、 今までの仕組みでは成立しない部分も多々出てきていました。 人数が増えることで優秀なメンバーと優秀ではないメンバーの差が どんどん開いてきていきます。 優秀なメンバーと優秀ではないメンバーの定義をしておきましょう。 (※未来電子インターンにおいて) 優秀なメンバー：本気でインター
