これ、ぜーんぶ本当です。実際に4年間働いた身として実感しています。 しかし、この根性にも基盤がなければ続けることはできません。 その基盤はどうやって形成されるのか。 「新人洗脳研修」です。 今回、地獄の新人研修についての実体験報告を、ここ社畜祭りにて紹介させてください。 また、どうしても仕事に行きたくない方はこちらの記事も読んでみてください 運送会社への入社試験 ぼくが入社した運送会社には入社試験が一応存在しました。 筆記試験で、記憶に強烈に残っているのは「日本には都道府県はいくつあるでしょう？」というほど”一応”用意された試験です。 ちなみにこの回答に「48」と書いた同期も合格していました。 かなりイージーですね。 筆記試験自体はめちゃくちゃ簡単なのですが、面接はスタートから印象的でした。 面接官：「で、いくらほしいの？」 「で、」って。 怖いよ。 そんなこと聞かれるとは一切思ってなかっ

元銀行員ブロガーのRyoheiです。 早速だが あなたは、『会社を休めない地獄』に出会った事はないだろうか？ 有給休暇がとれない、風邪をひいても休めない、休みの日も会社に呼ばれる……。 そんな『会社を休めない地獄』は、おそらくほとんどのサラリーマンが経験した事あるだろう。 本記事ではそんな、会社を休めない僕が味わった実体験と、それを教訓としてあなたに伝えたい事を話していきたい。 会社を休めず、辛い思いをしているのはあなただけではない。 ぜひ、この記事を読んで少しでも気持ちが軽くなれば幸いだ。 僕の『会社を休めない地獄』の実体験 自分がいなくては、という責任感 僕が支店で働いていた頃の話だ。僕は休暇とは無縁の社畜生活を送っていた。 支店が遠かった事もあり、朝は7時前には会社に向かい、夜は遅いと23時頃に帰路につく。 日中は馬車馬のように慌ただしく業務に追われている、そんな日々だ。 当時は「休