「仕事の出来る人」とは - 西尾泰和のはてなダイアリー
自分の所属している組織がさ「今後の業務にスキルXが必要です。なのでスキルXを習得してください。」って決定した場合に、「仕事の出来る人」ってのは 1 こんなこともあろうかとスキルXをすでに習得している 2 今はスキルXを持っていないが、すぐに習得する 3 スキルXの習得にコストを割くことが自分の為にならないと判断し、すぐにスキルXが必要とされない組織に転職する 4 スキルXを習得するよりもより効率の良い業務形態や手法を提案し、説得し、組織の決定を変更させる(追記: thanks えるん) のどれかだと思うんだ。組織の決定が正しいかどうかを議論するというのはおかしい。組織の決定に納得がいかないのであればさっさと3か4を選べばいい。3や4を選ぶのに必要な勇気やスキルがない上に、2を選択してスキルXを習得することもできない人、仕事ができない人と呼んで差し支えないんじゃないか。 ちなみに楽天が英語を
電車でメイクする人がいた
mhidaka@技術書典 @mhidaka 顔面です。いまビルドエラーでました RT @mnishikawa 車内makeって大変だな。何をビルドしてるんだろう。RT @mhidaka 車内メイク発見。また同じひとだ。 Hirofumi @awaku7 そっちか！職業病でてもたw @mhidaka: 顔面です。いまビルドエラーでました RT @mnishikawa 車内makeって大変だな。何をビルドしてるんだろう。RT @mhidaka 車内メイク発見。また同じひとだ。
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