レスポンシブなウェブデザインをする際に役立ちそうなこと（主にスマホ対応）のまとめ
レスポンシブにデザインしたサイトを作った際に役立ったこと（主にスマホ対応）を備忘録的にまとめてみます。いろんな方が同じような内容をまとめていますし、基本的なことも多いですがお役に立てばうれしいです。 メディアクエリの指定方法 小さいディスプレイから指定する場合と、大きいディスプレイから指定する場合があります。どちらにせよ、PC用、タブレット用、スマホ用と分けることが多いようです。まずは大きいディスプレイから指定する方法です。 /* デフォルト：1024px以上用（PC用）の記述 */ @media screen and (max-width: 1023px) { /* 1023px以下用（タブレット用）の記述 */ } @media screen and (max-width: 767px) { /* 767px以下用（タブレット／スマートフォン用）の記述 */ } @media scre
少人数チームでは、“リーダー”という言葉に惑わされてはいけない
「リーダー意識」と「当事者意識」という２つの言葉が、同時に出てきたのはなぜか――。そこで思い出したのが、私が企業研修を行うときによく使っているチャートです。 このチャートは「仕事」が一般論としてどんな順序で進むかをおおまかに4段階で示したもの。何か困った問題が起きたら、まずは正確にどんな状況なのかを把握し（状況把握）、どうすれば解決するかを考え（方針立案）、それを関係者に説明して合意を得て（行動提案）、そして「実行」する、というフローです。業種や職種が違っても、現代の仕事はおおむねこういうワークフローになっています。 メンバーそれぞれが得意分野でリーダーシップを発揮する このような「仕事」をするのはいったい誰でしょうか？ リーダー？ それともチームのメンバーでしょうか？ 私が思うに、答えは 「この一連の仕事を、“自分が司令塔となって最後まで遂行する意志と能力”がリーダーシップであり、それは
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DMM.make - 熊野MAKE日記 - 家をつくる・１
