上木 貴博 日経ビジネス記者 2002年に筑波大学を卒業し、日経BP入社。「日経ビジネス」「日経情報ストラテジー」「日経マネー」編集部などを経て、2016年4月から現職。製造業を中心に取材中。趣味は献血（通算185回）。相撲二段。 この著者の記事を見る
森永製菓、社内報の誌面強化でグループを1つに：日経ビジネスオンライン
上木 貴博 日経ビジネス記者 2002年に筑波大学を卒業し、日経BP入社。「日経ビジネス」「日経情報ストラテジー」「日経マネー」編集部などを経て、2016年4月から現職。製造業を中心に取材中。趣味は献血（通算185回）。相撲二段。 この著者の記事を見る
若手社員は社内行事がお好き？：ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦：オルタナティブ・ブログ
朝日新聞やNHKなどで「働き方は人並みで十分」というのが取り上げられたらしいので見た方も多いだろうが、社会経済生産性本部が毎年発表している「新入社員の働くことの意識調査」の2008年版がこの6月26日に発表されている。 この調査を見てふと思い出したのが、同じく社会経済生産性本部が毎年4月に発表している「新入社員意識調査」という調査。以前にも一回取り上げたことがあるが、今年の分を真面目に見ていなかったので改めて見てみた。 私がこの調査で毎年追っかけてみている設問は『会社の運動会などの親睦行事は、参加したくない』という設問である（2006年以前は、『会社の運動会などの親睦行事は、できれば参加したくない』を2007年から変更） この設問への回答結果を経年でグラフにしたものが右であるが、今年こそ若干の反動があったものの、新入社員の社内行事への参加意欲は引き続き高い状況にある。 そして、同じ調査の他
オフィスの空き空間で“飲みニケーション” 「社内バー」で職場も活性化 (1/3ページ) - MSN産経ニュース
オフィス内であることを忘れそうな「ＡＪＩＴＯ」。ベンチャー精神を表す「近未来的海賊の隠れ家」をコンセプトに設計した＝東京都渋谷区のＥＣナビ オフィスの空きスペースで手軽に“飲みニケーション”できる「社内バー」を設置する企業が相次いでいる。業務のＩＴ化が進み、連絡事項もメールで済ませがちな昨今。社員同士が向き合ってコミュニケーションできる機会を増やし、職場の活性化につなげる狙いがあるようだ。（海老沢類） ≪採用にも◎≫ 海賊船をイメージした外観。バリ製の特注家具が並ぶ“店内”をやわらかい間接照明が包む。価格比較サイトを運営するＥＣナビ（東京）本社受付奥にあるバー「ＡＪＩＴＯ（アジト）」。午後８時ごろともなると、缶ビール片手に同僚と雑談にふけったり、仕事の打ち合わせをしたりする社員でにぎわう。 アルコールやソフトドリンクはすべて無料。サンドイッチやおにぎりなど安価な軽食は自動販売機で買える。愛
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NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 職場の活性化!?