世の中には「ブラック企業ランキング」「不人気企業ランキング」といったものが存在する。しかし、ブラック企業アナリストの新田龍氏によれば、「ブラック企業」に該当しない企業が含まれていることがあるという。内情は優良企業でさえあるのだが、その企業が属する業界や、一部の個別企業によるダーティなイメージが投影されている可能性があるためだ。新田氏がそのような企業を取り上げ、「何がブラック企業イメージの原因か」「実際はどうなのか」について、多角的に分析していく。 今さら説明の必要もないだろうが、「人材輩出企業」として名をはせるリクルート。この時期、本格的な就職活動（就活）スタートを前に「○○はブラック企業なんですか？」という問い合わせをよく受けるのだが、同社名は必ず挙がってくる。そして同社は毎年「就職人気ランキング」上位に名を連ねると同時に、「ブラック企業ランキング」でも名前が挙がる特異な企業のうちのひと

もしもブラック企業に入社してしまったならば、すぐにでも退社すればいい……。 誰しもそう思うが、現実にはなかなかそうもいかない。生活の糧を稼ぐため、多少の待遇面の悪さやギスギスした人間関係には目をつぶり、我慢に我慢を重ねるーーこれが社会の厳しさだと自らに言い聞かせ、無理を重ねる。 そんなブラック企業にハマってしまった社員は、どうすればブラック企業での生活を乗り切れるのか？　その対処法についてじっくり考えてみたい。 「社員は駒にすぎない」（ブラック企業社長） 「うちは会社を発展させようとか、そんな大仰なことは考えていない。自分の食い扶持さえ確保できれば、それでいいから。そのお手伝いとして、従業員を雇っているだけ。大体、正社員とカッコつけたところで、会社が倒産したらアウトでしょ」 従業員数5人程度のIT企業社長・A氏（40代後半）はこう話す。この企業における雇用条件は、実質、 「退職金なし。ボー

前回書いた『ブラック企業は今すぐ辞めないと、人生でこんなに大損失を!?』は、多数の評価をいただいた。その一方で「会社を辞めたら食っていけないじゃないか」「自己責任に寄り過ぎた意見」という批判コメントもいくつかいただいた。そこで、今回は「ではブラック企業に入社してしまったら、どうすればよいか？」について、書いてみたい。 ●ブラック企業は増えていく 労働環境をブラックにしないとやっていけないような、収益性の低い企業は確実に存在する。それは決して少数派ではなく、上場企業クラスでも存在するうえに、今後どんどん増えていくだろう。中国の賃金が上がり、日本の賃金が下がっているのは、同じ土俵で戦っているからだ。同じことをやるのなら、いつかはどの国でも賃金水準は同じになるだろう。そのような状況では、正当な待遇を求めたところで、まともに対応してもらえない可能性のほうが高い。 となると前回書いたように、心身とも