120の知恵で仕事せよ
100の力で仕事をするな（特に新人は） http://anond.hatelabo.jp/20150423212604 これを読み違えると、スキルもやる気もないリストラ対象の中年になるので注意。 まず、体力で仕事をしちゃだめ。知恵で仕事をすること。 新人の頃は当然知恵が無い。そんなときは周りからアドバイスを貰ったり、相談したりしよう。 アドバイスは玉石混交。よく選んで実行しよう。そのうち玉のアドバイスをくれる人が見分けられるようになる。 石のアドバイスしか貰えない人でも、アドバイスを貰いに行こう。「頼りにされる」って嬉しいものなんだ。いざというときに味方になってくれるよ。 新人の知恵で100の力を注いでも、成果はゼロ。しかし、周囲から知恵をもらって50の力を注げば、新人の中でトップ集団に君臨できる。 これ、言うのは簡単だけど、実行するのは意外と難しい。 頭を下げないといけないし、アドバイス
親と喧嘩して謝ったけれど
中2女子です。昨日親と喧嘩しました。理由は私が一番得意な教科で悪い点数をとり、約束したクラスで10番以内に入れそうも無く約束を破ってしまったからです。ですが、他も悪いだろうと決めつけられさんざん罵られたので私も逆ギレしてしまい、お母さんに散々怒鳴りました。 「もうテストの時に勉強しろとか言わないで。やる気が無くなるから。私はお母さんのために勉強してないの。自分のためにしてるの。だからほっておいて！うるさい！」と… もちろんお母さんも「そんなこというならお弁当は明日から自分で作って。ピアノもやめて。保護者会とかも出ないしお金も出さないから」と。 なので今朝は自分でお弁当作りました。朝、謝ろうかなと思いましたが行く前にまた喧嘩してしまいいえませんでした。 その後学校で頭を冷やし、帰ったら絶対謝ろう！と思い、帰ってからお母さんが仕事から帰ってくるまでお手伝いをし部屋を綺麗にして待ってました。その
100の力で仕事をするな（特に新人は）
早いもので、もう来週からゴールデンウィークが始まります。すると、ボチボチ五月病に罹る人や早速燃え尽きてしまう人なんかも出てくる頃です。 サボリーマンとしてエッチラオッチラ渡世してきた私ですが、ロクでもないサボリーマン人生で得た教訓があります。それは、「100の力で仕事をするな」という事です。 人間誰しも、常に実力の100%を発揮し続けられるものではありません。瞬間風速で100%あるいは120%くらいの実力を発揮できる事があっても、ずっとその出力を続けていたら自分が潰れます。 特に新入社員の人には、「早く上司や先輩に認められたい」と、無理を重ねて高出力を続けようとする人がいます。 「やめときなさい」と、私は冷たく諭します。 では、何故100の力を出してはいけないのか。 デキる社員もデキない社員も給料は同じこの不景気の日本において、成果主義で給料が上がるなんて事はありません。特に、新人の内なん
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