バリ島で日本人従業員を雇用する経営者が知っておきたい3つの常識 | バリ島移住物語バリ島で起業した方が、日本人従業員を雇用する場合、知っておきたい情報をシェアします。 バリ島での事業が拡大し、自分一人で対応するのが難しくなってくると、仕事を任せられる日本人従業員を雇用しようと考えます。 しかし、海外での雇用には法律や雇用方法、雇用条件など日本とは違った常識や習慣などがあるのです。 そして、それらを理解していないと良い人材が確保できないといった問題が起こるので、この記事を読んで最低限の知識を得ておきましょう。 雇用に関する最低限の知識を得たら、それを基に優秀な人材を確保し、事業の発展を目指しましょう。 今回は日本人従業員雇用についてのお話ですが、バリ島での起業全般については以下の記事で解説しています。 起業に興味のある方はぜひご覧ください バリ島での起業ってカンタン？ 日本人従業員募集方法 日本のようにハローワークや求人情報誌がないバリ島では、インターネットや口コミが主な
