どちらかというと生産的に仕事をすることを意識している方だと思う。 効率的と書くと、冷たく、かっ飛ばしていくイメージなのでニュアンスが違う。 生産性というのは単なる効率以上にアウトプットを意識して何か変化なり成果を生み出すことを意識しているということだ。 なんでそんなに生産性を意識しているかというのは残業をしたくないからだ。 そこには残業をさせていただくまでの面倒くさいプロセスがあるからで、どうして死ぬほど生産性を意識しているか共有させていただきたい。 残業は「させていただく」ものなの? 残業が事後報告だとさらなる説明が必要になる だから感情を完全にオフることにした 人と比べて割りに合わないと思わない ハブられても気にしてはいけない 残業は「させていただく」ものなの? 俺の会社は古い体質の会社であることから、生産性とか効率を求めるとネガティブな印象を与えることが多い。 体質が古いと、生産性や