印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 前回(企業の礎である「人」を扱うITシステムはどうあるべきか?--まず人事という職務を理解する)は、人事の職務とそれを支援するITシステムについて見てみた。今回は、主にERPパッケージが提供する人事システムについて、日本企業の動きを含めて見ていこう。 今回は、人事システムをより客観的に見るために、ITR(アイ・ティ・アール)のプリンシパル・アナリストである浅利浩一氏に話を伺った。浅利氏は、ERPを専門とするITコンサルタントであり、大学の経営学部でERPについて教えている先生でもある。 雇用状況が変われば人事システムも変わる まず、近年の人事システムにおける、特徴的な動きや変化は何かについて見てみよう。 浅利氏はまず、2000年以降、非
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