TechRepublicのメンバーである1人のITプロフェッショナルから、筆者の元に相談の電子メールが届いた。その内容は、上司から自社の顧客サービス技術担当のプログラマー/マネージャーの採用面接に同席するよう指示されたのだが、どのようにすればこういった面接に貢献できるのだろうか、というものだった。 彼のメールには以下のように書かれていた。 このメールを書いているのは、あなたから採用面接に関するティップス、あるいは面接時において私の部門や応募者が担当することになる部門にとって適切な質問の例を教えていただけないかと思ってのことです。面接担当者の1人には社内システム/ERPマネージャーがおり、その人はプログラマーでもあるため、プログラミング関連の質問を行うことができます。一方私は、どのような質問をすれば、自分の担当(ネットワーク)部門と応募者のスキルセットを関連付けられるのかが分かっていません。