2019年11月15日のブックマーク (4件)

  • 「入社1年目から急成長」する新人の3つの習慣

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    「入社1年目から急成長」する新人の3つの習慣
    moriso
    moriso 2019/11/15
    1つ目の共通点:「メモ」の習慣 →5W1Hでメモを取る 2つ目の共通点:「お礼」の習慣 3つ目の共通点:「助けて」と言える習慣
  • 会社に頼らず生きていける人に共通する3特徴

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    会社に頼らず生きていける人に共通する3特徴
    moriso
    moriso 2019/11/15
    1、つねにお客さんを真ん中に置く 2、常識を疑う 3、最悪を想定している
  • 仕事の不安に効くSATE(さて?)という処方箋

    4月に入社した新入社員の方たちも、半年が過ぎ、仕事に少しは慣れてきたところでしょうか? しかし、それと同時に「仕事をもっとうまくこなしたい! 評価されたい!」、でも「失敗したらどうしよう……」。そういった状況に戸惑ってしまう人も多いのでは。そうなると、「頭も体も動かない」「時間だけが過ぎていく」という負のスパイラルが始まってしまいます。 そこで、そんな困難な状況に負けない「強い心」を身につける方法を、拙著『仕事の不安・悩みがなくなるロジカルシンキング』の中で、シンプルに「SATE(さて?)」というキーワードにまとめてみました。その内容と、すぐにマネできる仕事への活かし方をお教えしましょう。 困った時にはSATE(さて?) そもそも「ロジカルシンキング」とは、学校のテストのように明確な答えが待ってくれているわけではない状況を前にしても、「知らない」「習っていない」と投げ出すことなく、試行錯誤

    仕事の不安に効くSATE(さて?)という処方箋
  • お金持ちに「ヒマ人」がやたら多い本当の理由

    ファイナンシャルプランナーの花輪陽子です。シンガポールで超富裕層と言われるお金持ちと接していると、お金を大切に扱うことはもちろん、それ以上に大切にしているものがあることに気づきます。彼らがお金以上に大切にしていることに、「時間」があります。「時は金なり」という格言がありますが、時間を有効活用できれば、少ない時間でお金を効率的に作れるからでしょう。 テレビなどで人気の専門家に話を聞く場合、「1分いくら」と自分の時間を高く設定している人もいます。その時間を使って他の仕事をしたら稼げる利益を機会費用と言います。彼らは限りあるお金や人材をどうやって配分すれば、利益を最大化できるかをよく考えているのです。 時間を取られる「急な仕事」が少ない 海外では有名な弁護士や公認会計士などに相談をする場合、1時間の最低単価が5万円以上する場合もあります。その資格を取る労力、10年以上の実務経験など、その人がこれ

    お金持ちに「ヒマ人」がやたら多い本当の理由
    moriso
    moriso 2019/11/15