株式会社 日経BP 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 →GoogleMapでみる <最寄り駅> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分
電子メールを送る仕組み ここで少々面倒だが、インターネット使ったメールがどのような仕組みで送られているか、簡単に解説しておこう。携帯電話のロングメールなどインターネットを利用する携帯メールもほぼ同じと理解していただきたい。 現在、インターネット上のメールプロトコル(転送手順)にはいくつかの種類があるが、最もよく使われているのはSMTPという手順だ。このSMTPとは、「シンプルなメール送信手順」を意味するSimple Mail Transfer Protocolの略で、その名前の通り、素朴ともいえるメールの転送手順だ。 インターネット上のメール配送の仕組み。メールの送信者と受信者の間には2台のメールサーバがあり、その間はSMTPという転送手順でメールがやりとりされている。メールの本体以外に、「エンベロープ」データを添付して、メールサーバ同士はこの情報を元にメールをやりとりする。 まず、送信す
第86回 どうチェックする? 外回り担当者の仕事 株式会社武蔵野 社長 小山 昇氏 2007年12月25日 わたしは社長・管理職に向けたセミナーで「人は信用していい。しかしその人の仕事は信用するな」と必ず言います。初めてこの話を聞く人は、たいていギョッとした顔になります。上に立つ者が部下を信用しなくてどうするのだ。上司が信を置くからこそ部下もそれに応え、仕事へのモチベーションも維持できるのではないか、というわけです。 しかしそれは、「仕事」と「人」とを混同して考えていることによる誤解に過ぎないのです。 人は、弱い生き物です。どんなに高い職業倫理を持った人でも、千万単位の現金を見ればつい出来心が出ることはある。また人は、現状に満足しない生き物です。高いモチベーションをもって仕事をしている人でも、「楽をして大金を稼ぎたい」「手を抜けるものなら抜きたい」という気持ちはゼロではない。つまり社
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く