あなたは今の仕事を70歳、80歳まで続けられるか - なみのりすと「今の仕事を70歳、80歳まで続けられるか」と聞かれたら、ほとんどの人が「無理」と答えるのではないでしょうか。 しかし、20代・30代にとってはこれが現実のものとなるかもしれません。 日本企業はこれまで終身雇用を前提としていて、「若いうちは薄給で苦労するけど、年功序列で給料が上がって、老後は年金でのんびり暮らせる」というものでした。 でも現代はどうでしょう。 一所懸命に頑張って仕事をしても、給料は少ししか上がらない。 年金の受給開始は70歳以降に引き上げる議論がなされている。 大企業に勤めても、45歳にはリストラ対象。 web.smartnews.com 日本企業というのは、スペシャリストを育てる気がありません。 以前勤めていた会社でも、「ジョブローテーション」という数年ごとに部署や職種を異動させる、いわば「ゼネラリストという名の無能」を生み出すような制度がありました。 「仕事なんだからや
