2017年8月4日のブックマーク (4件)

  • 月収50万円を超えるライターと超えないライターの決定的な違い。 : とっとこランサーのブログ

    今日も暑いですね。 夏が苦手な私は、「早くこの季節が過ぎ去ってほしい…」 と祈るような日々を過ごしています。 さて、今日は 「月収50万円を超えるライターと超えないライターは何が違うの?」 をテーマに書きたいと思います。 100%私見ですので、人によって感じ方が異なるかもしれませんが、私が今まで交流した50万円超ライターさんとの共通点やその違いをもとに書いていきます。 では、いきます。 ※先に言っておきますが、長いです。 月収50万円を超えるライターと超えないライターの決定的な違い 私が思う決定的な違いを簡単にまとめると、 ①数字に燃えることができる(=稼ぐべき理由がある) ②熱中できる ③根拠のない自信がある ④継続力がある ⑤こだわるポイントを絞ることができる の5つです。もちろん、マーケットを分析する能力やクライアントとコミュニケーションを取る能力も前提として必要ではあるのですが、そ

    月収50万円を超えるライターと超えないライターの決定的な違い。 : とっとこランサーのブログ
    moto210jp
    moto210jp 2017/08/04
    12ヶ月目の日記ブロガーとして、興味深く読ませていただきました。才能の問題ではないと知り安心すると同時に、漫然とやるのではなく、本気になれる理由を探さなくてはと気の引き締まる思いです。
  • しばらくこのブログを夏休みにします - あれこれやそれこれ

    理想は高く、敷居は低く、ブログとカラダをダイエット 間もなくブログを始めて2年半のブロガーです。飽き性で新しいもの好き、「とりあえずやる」がモットーの私なのでまあブログが長続きしてることに正直驚きが少々。これもひとえに仲良くしていただいてるはてな-さんや読者さんのおかげだと思うのです。 ありがとうございました。 えっ、やめませんが。でも正直なところこのブログを2年半やってきて初めて「倦怠期」のようなものがやってきたような気がしています。 なんとなく記事に魂が入らねぇ Google神からどうも見放されてる感 収益下がり気味 どうでもいいことが書けなくなった 私生活、いろいろ楽しい忙しい 人生について考える所あり いや、人生って(笑)ただいまは漠然となんですが、アーリーリタイヤしたいなと思ってたりするんです。今46歳なんですが、このまま会社で働き続けると60歳で定年、65歳まではアルバイトとし

    しばらくこのブログを夏休みにします - あれこれやそれこれ
    moto210jp
    moto210jp 2017/08/04
    より一層パワーアップしてのお戻りをお待ちしています。あと泊まりに行きますので準備ができたら教えてください😁
  • 全はてなブロガー必見!本当は教えたくない「はてなブログ」らしい記事の書き方 - りずろぐ。

    こんにちは!初音りず(@lizliz_hatsune)です。 突然ですが、あなたは自分のブログのアクセス数に満足していますか? 「思っているよりPVが集まらない……」「ブログ飯なんて夢のまた夢……」という方。もしかしたらその原因は「はてなブログ」らしさの欠如にあるかもしれません。 そこで今回は、はてなブログを約5ヶ月ものあいだ続けている私が思う「はてなブログ」らしい記事の書き方をこっそりとお教えしたいと思います。 ※ネタだよ。 ※ディスってないよ。 もくじ 1.タイトルは大げさに 2.話題性のある記事を書こう 2-1.「○○ランキングTOP10」「○○な××10選」など 2-2.オピニオン記事 2-3.当たり前のことを当たり前に書く 3.月初の運営報告を忘れずに! まとめ 1.タイトルは大げさに あなたは他の人のブログを読むとき、まずどこから読みますか? 当然、最初はタイトルですよね。タイ

    全はてなブロガー必見!本当は教えたくない「はてなブログ」らしい記事の書き方 - りずろぐ。
    moto210jp
    moto210jp 2017/08/04
    「参考になります!」
  • 派遣がすぐ辞める?続けたい、頑張れそうと思えるような環境を作らないと | 元ニートのライフログ

    今日も残業してたんだけど、夜勤明けに帰り支度をしていたら出勤してきた日勤の同僚と少し話すことになりましてね。聞くと、入ってくる派遣が次々に辞めていく、まったくこらえ性がないのはけしからんとのこと。 んー…私は少し違った考え方で、続けたい、ここなら頑張れそうと思わせられなかった側の問題なんじゃないかなと。連日30度超え、場合によっては40度近くにもなる職場環境では「こんなの無理無理!」ってなるのに決まってる。 変に半月ぐらい我慢して仕事を覚え始めてきた頃に辞めるよりも、無理だと思ったらすぐに辞めるほうが周囲に与える影響は少ない。自分も早く次の仕事を探し始められるし、お互いにとってメリットしかないと思うんだけどな。 それにしても、ここのところ人手不足が深刻なことは事実。入ってきた人がすぐにいなくなるのはもちろん、体調不良で長期欠勤する人もチラホラいてね。 どこかで空いた穴を埋めるために、他の工

    派遣がすぐ辞める?続けたい、頑張れそうと思えるような環境を作らないと | 元ニートのライフログ
    moto210jp
    moto210jp 2017/08/04
    「もう立ってるだけでもいいから誰か来て欲しい!」とのこと。そんなに逼迫するまでどうして放っておいたのか。