中には、できるだけ少ない仕事をして、楽をして多くの報酬を得たい。と考える人がいます。 なるべく楽な人生を送ることがいいという考え方で、動いている人たちです。 こいう考え方が、周囲の人、上司などに、そいうレッテルを貼られてしまうことで高い評価は、されないものなのです。時には優れた成果を出したとしても総合的な評価は、高くならないので、給与には繁栄されないかもしれません。 一般に、直接報酬が上がらないと、どこかで、そこまでしなくとてもと考え、行動に制限を設けたり、努力を起こったりします。 仕事では給与に見合った仕事をしていないので、給与に見合った程度の仕事をしよう。とかどこかでだまされているような気になってしまうという場合もあるでしょう。 誰もそこまで仕事をしないので、さぼってしまったり、誰も見ていないので、手を抜いたりします。 優れた人は、こいうことはしないものです。まるで自分が仕事を監督して