こんにちは、九條です。 残業代って、時間外や深夜・休日による手当で、賃金が割増になるじゃないですか。 あの割増分をもっと上げてしまえば、たとえば残業代を今より3倍くらいに引き上げてくれれば、会社はもっと真剣に残業を減らすよう対策・努力してくれるんじゃないかなーって妄想してみました。 残業分の仕事を分散できれば、会社も従業員も得をする? たとえば毎日4時間残業している人が、2人いたとします。 ・Aさん:8時間+残業4時間=12時間勤務 ・Bさん:8時間+残業4時間=12時間勤務 合計:24時間勤務(内、残業は8時間) この残業8時間分は割増賃金となっているので、会社はその分コストがかかっているはずなんですよね。働く側も、毎日4時間残業は大変です。 これにもう一人追加して、残業分の仕事を分散してみます。 ・Aさん:8時間+残業0時間=8時間勤務 ・Bさん:8時間+残業0時間=8時間勤務 ・Cさ
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