「これは殺人事件です」、ワタミ26歳過労自死で両親が申入れ
ワタミでの長時間労働が原因で、入社２か月にして自死に追いやられた森美菜（当時２６歳）さんの両親が、渡邊美樹会長や社長など責任ある立場の人間と直接協議するよう、９月２０日都内のワタミ本社に出向いて申し入れた。 今年２月に美菜さんの自死が労働災害と認められて以来、会社の代理人と２回の交渉を経た。しかし、事実関係を知らない代理人といくら話し合っても原因究明できないと察し、森夫妻は全国一般東京東部労組に支援を求めた。 「遺族にとって、これは殺人事件です」父・豪さんは、会社代表代理の社員に投げかけた。協議申し入れ当日、会長、社長ともの不在から代理で対応したリスク管理室の社員に対して、豪さんは申し入れ書を読み上げた。「娘を死に追いやった殺人犯を野放しにしておかないで、探し出し、追放しなければ、また殺人が起こります」と続けた。 森夫妻にとって、美菜さんが「墜落死」したと死体で発見されて以来、時は止まった
都営九段下駅が外注化される〜技術継承はなし
こんにちは、元都営交通年休裁判原告の中山です。 本日（3月15日）朝9時、私の職場である都営地下鉄九段下駅は外郭団体である「東京都交通局協力会」へ委譲され外注化されました。我々、九段下駅に勤務していた「東京都交通局職員」は、市ヶ谷、神保町、小川町、岩本町など他の直営駅に異動となりました。 それにしても、研修所を出て他駅で少し経験を積ませてきたとは云え、僅か10日間の研修で彼らを独り立ちさせるのは無謀としか言いようがありません。駅の仕事は経験がモノを言います。都営地下鉄駅の外注化は2003年から始まっていますから最長の係員でも4年しか経験がなく、直営の40年超とは比べものになりません。 彼らを見ていると、まるで゛遺伝子組み換え食品゛のように思えてなりません。身なりは一人前なのに、中身がそれに伴っていない。勿論、彼らが悪いわけでは全くありません。彼らを作り出したヤツらが悪いのです。 もう彼らに
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