2013年6月21日のブックマーク (5件)

  • 【画像】これより完璧なジョジョのコスプレってあるの? : あじゃじゃしたー

    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/20(木) 21:31:15.25 ID:ZOw9Z/ar0 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/20(木) 21:33:27.50 ID:zw6oG85l0ない 5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/20(木) 21:34:04.45 ID:G/n/kd/D0 どっかのスタイリストがコスプレじゃないが再現してなかったか 6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/20(木) 21:34:27.35 ID:ZOw9Z/ar0 >>5 これか 8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/20(木) 21:37:08.24 ID:ZOw9Z/ar0 やっぱ五部はスタイリッシュだな 23: 以下、名無し

    mrs_prospector
    mrs_prospector 2013/06/21
    カーズ様!!!!
  • 【悲報】三浦大輔選手のブログに893とマフィアが映り込む : 日刊やきう速報

    TBSラジオ 今夜の・・・ TBSラジオ・・・ 21時~22時 (関東地区限定) 『エキサイトベースボールジョッキー』で・・・ 17 三嶋との・・・ 対談が・・・ 放送されます! ちなみに・・・ ソーサは・・・ 出ません! ヨ・ロ・シ・ク!! http://ameblo.jp/daisuke18/entry-11556553489.html

    【悲報】三浦大輔選手のブログに893とマフィアが映り込む : 日刊やきう速報
    mrs_prospector
    mrs_prospector 2013/06/21
    これはまずい交際ww
  • 【これは酷い】「ユニクロ」 実は超絶ブラックな企業だった!?

    『ぶち●そうか オマエ』・・・最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”/MyNewsJapan ◇実際にあった暴言、暴力 「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。ぶち●そうかオマエ。調子に乗るなよ、オマエ」 このセリフは、闇金の追い込みでも、暴力団員による脅迫でもない。実際に2001年7月30日、ユニクロで労務部門トップを務める執行役員の新庄正明・管理部長(当時45歳)が、現役社員A氏(当時28歳)に対し、電話口で吐いた言葉だ。発言主が、管理部部長という要職に就いているだけに、組織としてのユニクロによる、社員○害予告や脅迫行為にもとれる。 A氏は恐怖のあまり気分が悪くなり、嘔吐。救急車で病院に搬送された。なぜなら、これが初めてというわけではなく、この前段で、実際に店舗内で上司から暴行を受けて外傷を負い、入院したことがあったからだ。その後、心的外傷後ストレス障

    mrs_prospector
    mrs_prospector 2013/06/21
    23>27>56の流れが秀逸ww
  • 【朗報?】「ちょっと田んぼの様子みてくる」禁止へ : 暇人\(^o^)/速報

    【朗報?】「ちょっと田んぼの様子みてくる」禁止へ Tweet 1: ◆c7UNierYy2 @おなきっつぁんφ ★:2013/06/20(木) 21:36:48.90 ID:0 台風時の田畑、見回りやめて…農水省呼びかけへ 台風や集中豪雨の際、田畑の様子を見に行き、川に転落するなどして死亡・行方不明となる農家の人たちの 「見回り事故」が後を絶たないため、農林水産省は、暴風雨時の見回りを自粛するよう呼びかけることを決めた。 これまでは浸水時の排水など、農作物の被害拡大の防止を目的に事実上、見回りを“容認”してきたが、安全面の重視へと方針転換を図る。 同省では2005年9月、西日を中心に記録的な豪雨をもたらした台風14号の九州上陸を前に、 「冠水や浸水等を受けたほ場(田畑)では、速やかな排水に努める」などと、農作物の被害軽減を図るための具体的な方策を都道府県に初めて通知した。以降、台風の接近

    【朗報?】「ちょっと田んぼの様子みてくる」禁止へ : 暇人\(^o^)/速報
    mrs_prospector
    mrs_prospector 2013/06/21
    じいさん田んぼの様子見に行くとすぐ流されちゃうからな。。。
  • 新しい性格診断「ディグラム」が凄い!性格だけでなく平均年収や人生の推移なども予測できる

    様々な性格診断や占いがある中で、一風変わった「ディグラム」というプログラムが話題になっている。 何でも、心理学とマーケティングを組み合わせ、データに基づく性格診断を行うらしい。一体どんなものなのか、開発者の木原誠太郎さんに話を聞いてみた。 「ディグラムは、まず20の質問に答えて頂き、性格タイプを判断します。ここまでは、就職活動などに使われる『エゴグラム』がベースで、従来の心理テストと変わりません。ただ、ディグラムでは、さらにマーケティングの要素を加えます。それぞれの性格タイプの人たちが、どんな思考傾向を持っているか、あるいは、年収の平均はどれくらいか。それらの調査結果と組み合わせることで、性格タイプごとの傾向や将来が導き出せるのです」 ディグラムは、エゴグラムと同様、回答から得られたその人の性格タイプを、厳しさや優しさなど、5つの要素の波形(高低)で表す。そして、それぞれの波形を持つ