エンジニアが転職する時のチェックリスト - とりあえずやってみればいいじゃん
この記事は退職者その2 Advent Calendar 2017の17日目の記事です。 今年に入ってこれからの生き方を考えた結果、某社を退職しました、転職して3ヶ月。現在の話と勉強会復活のお知らせ。という2つの転職系記事を書いており、こっち方向のネタは尽きたので転職活動を焦点にした記事にしようと思います。 エンジニアが転職する時、いろいろな軸で会社の良し悪しを決めていくと思います。ただ、「自分では○○が重要だと思ってそればっかり見てたけど今にして思えば△△もちゃんと見ておけば良かった」となってしまう時もあります。なのでとりあえず会社を見る上でチェックポイントになりそうな項目をひたすら並べていこうと思います。この中で「これは重要だな」と思う項目があったら、転職活動する時に確かめてみてください。 ※ちなみにもちろんですが私は転職する時に以下に挙げる全ての項目をチェックしたわけではありません。単
iOSDCにコアスタッフとして参加したら最高だった #iosdc - とりあえずやってみればいいじゃん
半年くらい前から準備をしてきたiOSDC（の本編）が終わったので振り返ってみようと思います。参加者、スピーカー目線での記事は別で書こうかなと思っています。 コアスタッフMTG 今年の2月から月1回MTGをしてきました。時期によってテーマは異なるのですが、「ベストスピーカー賞どうしよう」「こんな企画やったら面白いんじゃないか」「こんなノベルティどうだろう？」などなどを話していました。いつも「よくそんな発想出て来るなｗ」という面白いアイディアが出てきて、ちゃんと話すべきことは話しつつも笑いが絶えないMTGでした。こんなメンバー（コアスタッフは約15人）だから、テーマとして掲げている「フェス」をうまく実現できたんだろうなと思います。 パーカー作成 ノベルティのうち、私はパーカーを担当しました。デザインはデザイナーさんに依頼したので、私のお仕事としては業者、型番選び。去年のパーカーは10.0オンス
これからの生き方を考えた結果、某社を退職しました - とりあえずやってみればいいじゃん
本日7/31を持ちまして某社を退職することになりましたので退職エントリを書いてみます。 どんなことをやっていたの？ 転職してきて1年3ヶ月半、主にiOSエンジニアとして自社のアプリ開発を行っていました。ただ常時100%アプリ開発に従事していたわけではなく、 社員が成長するためにどのようなことをしたらいいのかを考え、実行する教育チームに所属 商品検索精度改善 お客様の満足度を向上させるためにはどのようにしたらいいのかを考えるチームに所属 などをしており、常時3チーム所属がデフォでした。 某社の好きなところ 退職する人が言うのもアレですが、本当にいい会社でした。ので特に良いと思ったところを（会社が容易にバレない程度に）挙げてみます。 「定性・定量データを重んじお客様に寄り添う姿勢が常に感じられる」：「こういう機能を開発したい」「でもそれって本当にお客様にとってメリットになるんだっけ？」というよ
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