2020年4月10日のブックマーク (2件)

  • 今日もぽかぽか日向ぼっこ 気持ち良過ぎてカリカリコールも忘れちゃう! - かげとら猫生活

    にゃんこもやっぱりお日様が好き! 春になりポカポカと暖かい日が増えて来ると、日向ぼっこをする時間も長くなってきました。 そんなかげとらはカリカリくれくれコールも忘れて、いそいそと隣の部屋へと歩いて行くのですが・・・。 寒くてもちょっと我慢 だるまさんが転んだ おわりに 寒くてもちょっと我慢 気が付けば足元がスースー。 『また引き戸を開けて隣の部屋へ行ったのかな?』 そう思い隣の部屋を覗いてみると、 www.kageneco.com やっぱりいました。 ぽっかぽか~♪ ま、それはいいのですが、換気のためにこの部屋の窓を開けていたことをすっかり忘れていました。 どうりで寒いはずです。 かげとらがいつも開けっ放しにしている引き戸の比ではありません。 『早く閉めて戻ろうっと、いや、ちゃっと待って。。窓を開けていた方が、かげとらの体が熱くなり過ぎずにちょうど良いかも!』 寒いのは少し我慢して、窓を開

    今日もぽかぽか日向ぼっこ 気持ち良過ぎてカリカリコールも忘れちゃう! - かげとら猫生活
    muimuim
    muimuim 2020/04/10
    白い模様のとこだけお腹出てるように見える…かわいい!
  • MESSAGE|新卒採用|採用情報|パナソニック産機システムズ株式会社|Panasonic

    学生が就活で会社に求めるものの一位は安定性だという。安定性とは、定年まで給料がもらえてご飯がべられることらしい。しかし、その考え方は、何もしなくても当たり前のように給料が口座に振り込まれると考える「大企業病」である。今は、大企業でさえいつ経営が傾くか分からない時代。それなのに、安定性というものは、会社に一方的に求めるだけでよいのだろうか。社員が稼ぎ、会社に成果をもたらし、貢献してこそ給料がもらえる。ましてや新卒から数年間は半人前の稼ぎしかないのだから、一人前になってから倍返ししなければならない。給料はもらうものでなく、自分の手で稼ぐもの。義務を果たし続けるからこそ、権利が手に入ることを忘れてはならない。 では、安定性とはどうやって得るものなのか。それは、会社にではなく、自分自身に求めるべきだ。自分の商品価値を高めれば、万が一会社に何かあっても生き残っていける。そういった価値ある自分になる

    muimuim
    muimuim 2020/04/10