「丁寧に暮らす」 そんなブログを書きたいと思っていたのです。ざっくりざくざく大雑把な自分ではなくて、丁寧に暮らす素敵な女性をブログの中で展開したかったのです。 丁寧に暮らすとか、オシャレでシックな女性とはほど遠い生活と性格。にじみ出るざっくりざくざく。で、もうそんなざっくりざくざくが出始めたら止まらないやめられない。すっかりざっくりざくざくな人だとブコメでもぶっ込まれたりしています。 ［広告］ わたしはいつも思っています。 本気で願えばたいていのことは叶う。 叶わなくても近づくことができる、本気で願うならば。 （本気で願って正しい方向に行動すれば） ましてや他人のことではありません。 自分のことです。 ですから「丁寧に暮らす」に、近づきもしないということは、多分わたしは「丁寧に暮らす」なんて、口に出してはみても、少しも、これっぽっちも「丁寧に暮らしたい」なんて思っていなかったのでしょう。

今すぐ使える！旋律の型を4つに分類して考える 2011年8月29日投稿 2016年3月22日更新 カテゴリ：音楽理論 著者: jMatsuzaki 私の愛しいアップルパイへ 今日は私の大好きな本を紹介しようと思います。 それがこちら、エルンスト・トッホの「旋律学」です。 お気に入りだけあって何度も読み返したので、画像の通りもうボロボロです。 中身は題名から想像できると思いますが、「美しい旋律はいかにして美しいのか」を、既存の楽曲の分析をベースに探検的手法でもって分析しています。 1922年に執筆されたちょっと古い本ですが、ページ数が少ないながらも作曲にすぐ使えるアイデアが豊富に詰め込まれていて素晴らしいです。 今回はその中でも特にオススメの部分、音高線による旋律の分類についてご紹介しましょう。 さて、私がなぜこの本が好きなのか簡単に説明しておきましょう。 この本の前書きにも書かれているので

E 3011：2004 （1） 2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。 まえがき この規格は，工業標準化法第１４条によって準用する第１２条第１項の規定に基づき，社団法人 日本鉄 道電気技術協会(REEAJ)から，工業標準原案を具して日本工業規格を改正すべきとの申出があり，日本工 業標準調査会の審議を経て，国土交通大臣が改正した日本工業規格である。 これによって，JIS E 3011:1988は改正され，この規格に置き換えられる。 この規格の一部が，技術的性質をもつ特許権，出願公開後の特許出願，実用新案権，又は出願公開後の 実用新案登録出願に抵触する可能性があることに注意を喚起する。国土交通大臣及び日本工業標準調査会 は，このような技術的性質をもつ特許権，出願公開後の特許出願，実用新案権，又は出願

1：名無しサンプリング＠48kHz：2013/10/16(水) 19:41:28.50 ID:ccei9wpm 曲が作れない初心者のために曲を作る過程を教えるスレです。 なんでもいいので教えてください…(´・ω・`) 4：名無しサンプリング＠48kHz：2013/10/17(木) 14:15:07.77 ID:dnL3uQ/e >>1 曲を作れない人がつまずく一番のポイントは、 駄目なりに最後まで1曲を仕上げないうちに途中で投げてしまうところにある 裏を返せば、曲が作れる人は最後まであきらめずに終わりまで完成に導いていたのだ これはクォリティ云々の話は抜きのこと どこが完成かは人によって全然違う 自分のおすすめは糞楽曲になってもいいから 最初はハードルを高く設定し過ぎないこと(むしろ低くすべき) 取り敢えず1曲完成させられると次の曲は出来やすいのだ 5：名無しサンプリング＠48kHz：20

アナリストもびっくり ３月に入るとコカ・コーラ社は株主宛に年次報告書と委任状説明書を発送した。 年次報告書の中身はほぼ想定内だった。だがそれも85ページまでのこと。 そのページを読んで本当に驚いたというアナリストがいる。投資会社ウィンターグリーン・アドバイザーズを始めたベテラン投資家デービッド・ウィンターズの下で働くアナリストだ。 現在のコカ・コーラ社の株価に基づいてざっと計算してみたところ、今後４年間に約130億ドル相当の株式が幹部社員に与えられる計画になっているという。今回のプランをこれまでの方式に加えると、株式報酬が推定240億ドルに達するという計算だ。 「まさかと思った」と、コカ・コーラの長年の株主でもあるウィンターズは言う。「あぜんとした」。彼の運営するファンドにはコカ・コーラの株式約250万株が含まれている。 公開状で世に問う 驚きあきれたウィンターズは３月21日、コカ・コーラ

会社員で一番大変のはもしかしたら「新入社員」なのかもしれないな、とつねづね考えている。 「そんなバカな」と思った人もいるかもしれない。たしかに、純粋に仕事内容で考えると、新入社員は例えば5年目、10年目の社員より簡単な仕事を任されることのほうが圧倒的に多い。重い責任も普通は課せられない。そういう意味では、新入社員よりも5年目、10年目社員のほうが大変なように思える。 もっとも、会社で働くことの「大変さ」を判断する軸は、仕事内容や課せられる責任の重さだけではない。日本の会社で働く場合には「理不尽さ」も仕事の「大変さ」を判断する際の重要なファクターになる。どんなに仕事の内容がラクで、課せられる責任が軽くても、毎日毎日理不尽な目に合わされていたらそれはそれで非常につらい。一方で、難しくて重い責任が課せられるような仕事をしていても、理不尽さと無縁の状態で日々の業務にあたれるのであれば、それはそれで

エクセルの表って大きくなればなるほど、数字ばかりになって見づらくなりますよね。そこでぜひ活用したいのが“条件付き書式”です。つまり、セルの値によって書式を変えることで、特定のセルを目立たせて見やすくしようというものです。私自身も、ここまで簡単でかつ便利だとは今まで知らず、“条件付き書式”を過少評価してました。 ■ 成績表の上位10人がパッと見てわかるよう色分けする 選択した範囲の値の中で、大きなものから10項目だけ書式を変更できます。成績表やテストの点数の上位者がひと目でわかるようになります。自動的に抜き出してくれるのでミスも少なくなりますよ。

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値上がり ポジティブ日経平均39,667.07+1.26%ポジティブポジティブダウ平均39,112.16値上がり ポジティブ英 FTSE8,289.52+0.51%ポジティブポジティブS&P500種5,469.30値上がり ポジティブUSDJPY=X159.89+0.15%ポジティブ