こんにちは、しろうめず@ShiroUmezです。 世界的に見て我々日本人って、有給を取ろうとしない民族No.1なんだそうです。有給消化率ワースト1位ということです。 先日テレビでインタビューしてたんですが、理由としては「上司が休みを取らないから」「後ろめたいから」「自分が居ないと会社が回らないから」等あるようです。 まぁ昔から言われてますよね。日本人は働き過ぎだって。バブルの頃は「過労死」なんて恐ろしい言葉も誕生しました。 有給を取りにくい理由について突っ込みたいのはやまやまなんですが、それはさておき今日は、先日我が社にて、上司のとんでも発言に思わずクラッときてしまったお話を書いてみようと思います。 小人数の零細企業であるがゆえの悲劇まぁタイトルに書いちゃってるんですが、我が社は「忌引きさえ自粛させようとするブラック企業」であったというお話です。 まずは簡単な構成説明を。 我が社は社員数2

こんにちは、しろうめず@ShiroUmezです。 突然ですが、サンタクロースって存在すると思いますか？ ・・・こいつ、いきなりおちょくってんのか？って思ったならゴメンナサイ。では質問を変えます。 あなたは何歳頃までサンタクロースの存在を信じていましたか？ 小学6年生までサンタクロースを信じていた自分僕は小学校6年生のクリスマスの日まで、サンタクロースの存在を信じて疑わなかったんです。 どうですか、この真っ直ぐで純粋な心を持った少年時代のワタシ・・・。可愛すぎやしませんか？ それはさておき、小学6年生といえば結構大きいですよね。下手したら第二次成長期真っ盛りで、男の子なら声変わりだってしてる子もいます。かく言う自分もその頃には立派に声変わりが完了してました。 想像してみてください。声変わりした野太い声で、「今年もサンタさん来てくれるかなぁ？」なんてメルヘンチックに呟く小学6年生。下手したらう