今年は「既卒・第二新卒」も採用意欲高し 「挫折経験」と「根性」が評価ポイント就活戦線の火蓋が切られて1か月たつが、今年は既卒・第二新卒の争奪戦も激しそうだ。 「第二新卒ナビ」を運営するUZUZ（ウズウズ）社は2015年3月31日、既卒・第二新卒向けの合同会社説明会を開いた。会社説明からフリートークという流れで行われ、社風ややりがいなど、参加者から質問が相次いでいた。 景気も上向き「彼らにやる気が出てきた」 UZUZ社長の今村邦之さんはキャリコネニュースの取材に対し、今年の既卒・第二新卒は例年の約3倍の登録があると明かす。ただ、既卒者や第二新卒者自体が増えているわけではないのだという。 「いままで隠れていた既卒・第二新卒者が顕在化している、という状況です。その理由としては、まず企業の採用意欲が高くなっていること。そうした報道などを聞きつけて『自分も就職できるのでは』と思い、彼らにやる気が出てきたことなどが挙げられます」 就活後ろ倒しや少子化による人手不足、景気が上向
