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企業に関するmusicdaisuki1990のブックマーク (5)

  • 「退職金」知っておいて損はない基本中の基本

    「とんだ計算違いでした」 東京に社を置く中堅の映像制作会社に30年勤めるAさんは打ち明けます。Aさんは来年秋に60歳の定年退職を迎えます。会社が用意している嘱託再雇用の道は選ばず、と2人で富士山の見える山梨県に移り住んで、スローライフを満喫する計画を立てていました。 大学時代の1年先輩で東京の大手家電メーカーに勤めていたYさんが昨年の定年退職で得た約2500万円の退職金を元手に家を買ったことを聞いていたAさんは、「ウチの会社でも1000万円ぐらいは出るんだろう」とアテにしていました。 ところが、そのもくろみは大きく崩れてしまうことになりました。来年の退職を前にして、会社の人事担当者から「退職金はありません」と告げられたからです。 「えっ!そんなバカな。昨年、当社を定年退職したTさんは勤続20年だったのに、数百万円支給されたと聞いていますよ」(Aさん) 「Tさんに支払ったのは退職功労金で

    「退職金」知っておいて損はない基本中の基本
    musicdaisuki1990
    musicdaisuki1990 2016/07/14
    実際問題世間ではどの程度あるのだろうか?
  • 信用されない人は「1秒」の想像力が足りない

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    信用されない人は「1秒」の想像力が足りない
    musicdaisuki1990
    musicdaisuki1990 2016/04/04
    信用とは夢なのか?
  • カリフォルニア州、最低賃金を時給1700円に引き上げ 「経済的正義」と州知事

    「経済的正義の問題で、理にかなっている。カリフォルニアで起こることが、アメリカ全土に広がることを期待する」 LOS ANGELES, CA JUNE 03, 2015 -- Ingrid Alarcon, right, joins supporters on the steps of Los Angeles City Hall June 3, 2015 before the City Council voted on an ordinance that would raise the minimum wage in Los Angeles to $15 per hour by 2020. The City Council gave its tentative support to the measure last month, and the panel is now voting on

    カリフォルニア州、最低賃金を時給1700円に引き上げ 「経済的正義」と州知事
    musicdaisuki1990
    musicdaisuki1990 2016/03/30
    何が正しくて何が悪いのか
  • 災害があったら六本木ヒルズに逃げ込むべし。インフラを作る森ビルの災害対策への取り組み

    災害があったら六木ヒルズに逃げ込むべし。インフラを作る森ビルの災害対策への取り組み2016.03.11 12:009,521 新宿や渋谷から歩いてでも避難したい。 東日大震災から5年が経ちました。直接の被災地ではなかったものの、当時は東京近郊でも多くの帰宅困難者が出たり、輸送や電力供給などの問題から一時的に物資の不足などが起きました。災害は人間の力ではコントロールできないもので、有事はいつ起きるか分かりません。それだけに、日頃から十分な対策をすることが大切です。 森ビル株式会社(以下森ビル)は六木ヒルズや虎ノ門ヒルズなどの施設を中心に都市再開発事業をしている企業です。そのミッションのひとつが災害に強い街づくり。1995年に起きた阪神淡路大震災をきっかけに「逃げ出す街から逃げ込める街へ」というコンセプトを掲げて震災への取り組みを強化するようになりました。 なかでも六木ヒルズや虎ノ門ヒ

    災害があったら六本木ヒルズに逃げ込むべし。インフラを作る森ビルの災害対策への取り組み
  • 味の素 基本給変えずに労働時間短縮で労使合意へ NHKニュース

    ことしの春闘で、品大手の「味の素」は、来年4月から基給を変えずに、所定労働時間を1日当たり20分減らすことで労使が合意する見通しとなり、ワークライフバランスの推進と実質的なベースアップの両立を図る異例の取り組みとなりそうです。 しかし、味の素の労働組合によりますと、ことしの春闘では、組合員から労働時間の短縮を含めたワークライフバランスの推進を優先してほしいという声が強く出されたことから、経営側に対し、ベアではなく労働時間の短縮を要求したということです。 これに対し経営側は、基給は変えずに来年4月から1日の所定労働時間を現在の7時間35分から7時間15分に20分減らすことを回答し、近く労使が正式に合意する見通しとなりました。 会社では、所定労働時間は年間80時間削減され時間当たりの賃金が上がることで、実質的に月1万4000円以上のベアに相当するとしています。会社では、労働時間を短縮した

    musicdaisuki1990
    musicdaisuki1990 2016/03/09
    賃上げだけが全てではない
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