2019年6月29日のブックマーク (2件)

  • 損保ジャパン4000人削減「介護へ転属」の深層と、この社会のバグ(御田寺 圭) @gendai_biz

    自己都合退職を促すスキーム この国では、よほど重大な就業規則の違反行為がないかぎりにおいては、企業が正社員をやすやすと解雇するようなことはできない。 ご存知のとおり、これはいわゆる「解雇規制」が根拠になっている。経営者にとってみれば経済活動のフットワークを阻害する足かせのようにも思えるかもしれないし、従業員の側からすれば自分たちの身を守る盾であると見えるかもしれない。これ自体の評価は多面的なものといえる。 しかし一方で、多くの支社や営業所、グループ会社を抱える大企業には独自の「裏技」がある。その顕著な事例が、今回「損保ジャパン日興亜の4000人削減計画」によって大きな話題となった「系列会社への転属」である。 この事例は「会社側としては、容易に正社員の首を切れない。ならば、自分から辞めてもらうようにそれとなく促す」というやり方の典型例と見ることができる。 〈損害保険ジャパン日興亜が202

    損保ジャパン4000人削減「介護へ転属」の深層と、この社会のバグ(御田寺 圭) @gendai_biz
  • ヤフコメの関係ない人ディスるコメント

    よく仕事中サボってYahoo!ニュースみてるんだけど、半年くらい前から それっぽい普通のコメントに急に謎の固有名詞入れてディスるコメントっていうのがちらほら混じるようになった。 今日のだとこれの jfn https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20190627-00000178-kyodonews-bus_all 前は日語も怪しくて、文脈もむちゃくちゃなところで中国仮想通貨サービスっぽいのがディスられてたりしてて 公開直後なのにいいねの数が1000超えてたりした。 気になりだすとすげー目に付くんだけど、これは誰がどう言う意図でやってるのかね? 金にはなりそうにないんだけど。 ----- 追加 こいつも同様のアカ違うやつ。 テックBOXってのは詐欺アプリらしいけど文脈と全く関係ない。 https://news.yahoo.co.jp/profile

    ヤフコメの関係ない人ディスるコメント
    musmusculus
    musmusculus 2019/06/29
    こういうのは、ヤフコメ以外でも、昔からネット各所で見られる。たいていは私怨だと思う。検索させる目的か、あるいは投稿者が公私や自他の境界を理解できない状態に陥っているか、その辺りではないだろうか。