【叱り方大全】管理職なら絶対知っておくべき指導者の心得
【叱り方大全】管理職なら絶対知っておくべき指導者の心得 ▷鴨頭嘉人が毎朝10分配信！ボイスメディアVoicyはこちら： https://voicy.jp/channel/1545/ ↑ ↑ ↑ 無料でバックグラウンド再生OK、家事や通勤での"ながら聴き"ができる！講演とはひと味違う、リラックスモードの鴨頭嘉人をお楽しみください(≧∀≦)❤️ ▷最新情報をいち早くGET！鴨頭嘉人の公式LINEはこちら： https://kamogashira.com/kamoline/ ↑ ↑ ↑ 「鴨LINE」お友達になってくれた方には、2時間19分の一般公開していない㊙セミナー映像をプレゼントしちゃいます🎁 【目次】 0:00 部下は仕事が出来ない 1:30 承認は土台 7:35 心の中には承認のバケツ 13:20 黄金水を注ぎ続ける 14:25 子育てバケツ 16:18 聴き力・洞察力
組織の問題どう解決する？上司と部下「かみ合わない理由」とは (kintone)
意見はバラバラでも良いと思います。 大事な事は、目標が一緒であるかどうか。 最近はコミュニケーション問題が多発しているようですが これは、気遣いが誤った方向に向かっているからだと思います。 仕事をする上で最近は、若者が・・・などなど 言い訳をする上司も増えたものです。 それは、ある意味『パワハラ等』の問題が多く出ている為 そんな事を言われないように仕事していこうと、仕事に対しての取り組み方が変わって来たからだと思います。 本来、給料をもらう為に仕事をしているにも関わらず 会社の為では無く、自分の感情で仕事をしている状況が多くなりました。 コミュニケーションは、相手の事を考えて行動しなければ 成り立たないと思います。 一緒の釜の飯を食べるのが大事だと言いますが それは、上司が自分の立場を大きく見せたいだけ。 部下は、帰ってゆっくりしたいはずです。 それを察して理解してあげる上司であれば コミ
好かれる聞き上手の「相づち」テクニックはこれだ | NIKKEIリスキリング
「よい言葉」は耳にしても口にしても気持ちのいいものです。ここでいう「よい言葉」とは、名言や標語、敬語など、いわゆるお行儀の良い言葉ではありません。日常会話のちょっとした瞬間に聞いたり発したりすると、思わずにっこりと笑顔になるような言葉です。 絶妙の「うなずき」タイミングとは だれにも経験があるでしょう。思いがけない「ひと言」に心ひかれたり感動したりしたことが。不思議なことですが、論理的な話や冗舌な会話には興味は覚えても、言葉そのものが印象に残るということは少ないものです。 短くてその人らしい、思いがこもった言葉やしぐさ。ほんのひと言やワンアクション程度のほうがかえってインパクトを与えて相手の心に響くもの。実はみなさんが日ごろ、何気なく使っている「相づち」もその一つなのです。 「相づち」とは、相手の話にうなずいて調子を合わせること。「うなずき」は相づちの基本です。うなずき方のポイントは、相手
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