就職できない学生は3分面接すれば充分に分かります。特徴を挙げると、大人しい、 社会人として考え方が子どもっぽい、読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、 スポーツ経験ゼロ、恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が必ずあるものです。 もちろん基礎学力は必要ですが、スポーツ経験と恋愛経験というものは意外に 仕事の出来不出来にかかわってくることが多いようです。会社組織において 仕事のできる人は異性にもてています。告白、口説きなどの一連の恋愛のプロセスは、 社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、 大学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと言っても差し支えないでしょう。 一方でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然とした態度で接することが できないおっとりしたのんびり屋さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内では いちはやく淘汰される対象です。この
東京新聞の2006.12.3付けの記事によると、宇都宮市立の2つの図書館がICタグを使用した蔵書管理システムを導入後は、図書の行方不明(というか盗難?)が例年の約2割に抑えられたとのこと。http://www.tokyo-np.co.jp/00/tcg/20061203/lcl_____tcg_____000.shtml同市の市立図書館(明保野町七)と市立東図書館(中今泉三)は毎年六月に蔵書点検を実施。無断で持ち出される書籍は年々増加し、〇四年六月の点検では一年間に計約七千冊が行方不明になっていた。それが今年の点検では約1600冊と激減、おまけになくなったのはまだタグを貼ってない本がほとんどとのこと。ただしネックはやはり費用とタグ貼付の手間。とはいえかなり劇的な改善。こうやって冊数が出るとおののく。7000冊ってすごい量だ。小ぶりの本屋ならまるごと持っていかれてるというわけでしょ?
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