昨日は札幌で新卒採用セミナーでした。 ２日連続で採用イベントに参加したのですが 非常に良い出会いがたくさんありました。 たくさんの質問ももらったのですが、その中で 印象に残っている質問があります。 「どの会社のセミナーに行っても、 『若いうちから大きな仕事で活躍できるよ！』 と言われます。どのように判断すればよいのですか？」 確かに私が就職活動のときも、このトークを聞きました。 理由はシンプルで、若い若いとアピールするのは その会社ごとに「若い」の判断軸が異なるからなんですよね。 特に企業ごとに異なるのは、「時間軸」。 つまり「スピード感」です。 他の会社で４０代で若手、という話も聞いたことがありますが その会社の中ではそれが事実。いい悪い、ではありません。 会社によっては「早い」と思うことが、 他社から比べると異常なまでに「遅い」と感じることもあるので 自分自身の肌感覚と合わせて考えるこ