ソフトバンク「全社一丸」のビッグデータ分析 (1/2)
ビッグデータを分析し、ビジネスへ活用する「データサイエンティスト」が人材市場で人気を呼んでいるが、実際に専門職として活躍している人は非常に少ないのが現状だ。しかし、もしその人気職種を自社で育成することができたら……。それを実現している企業が、ソフトバンクだ。 先ごろ、ビッグデータ可視化分析企業のLucky Sortを買収したというニュースが報じられた米ツイッター社だが、その数日後にはソーシャルメディア分析の新興企業Hotspots.ioも買収したという。立て続けのデータ分析企業の買収には、今年中に上場を狙うと言われるツイッター社の本気が見られ、収益に結びつく施策として今やビッグデータ分析が最優先事項になっていることがわかる。 では、日本企業でのビッグデータ分析の現状はどうなっているのか。先月、「Oracle CloudWorld Tokyo」にてオラクルのラリー・エリソンCEOに対して「こ
Windows Server 2012 Active Directory実践活用例--現状のID管理の問題点
社内で使用するウェブアプリケーションを開発する場合、アプリケーションを利用するユーザーの認証機能をどのように実装するだろうか。 おそらく多くの場合は、「ユーザー名」と「パスワード」をセットにした「資格情報」を登録した専用のデータベース（ここでは資格情報が入ったデータベースを「IDストア」と呼ぶことにする）を用意し、ウェブフォーム画面で入力した資格情報と照合する方法を採用しているのではないだろうか。 確かにこれは昔からよく行われている方法であり、ある意味「枯れた運用方法」である。そのため、コストを抑えてユーザー認証機能を実装する場合には、いまでもよく採用される方法になる。 しかし、この方法は利用者にとって、まったくありがたくない仕組みでもある。なぜなら、ウェブアプリケーションにアクセスするための“専用の”ユーザー名とパスワードを覚えなければならないからだ。 Windows Serverを中心
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