ToMo指数〜チームのモチベーションを可視化〜 - Qiitaあなたは何のために働いていますか？ お金（生存, 家族を養う, 趣味の満喫）がほしいから？ 誰かを失望させたくないから？ 楽しいから？ ToMo指数とは 「ToMo」は「Total Motivation」の略 日本語でいえば「総合的動機」 2016年に発売された「マッキンゼー流最高の社風のつくり方」という本で定義 労働の動機を6つに分類してそれぞれの動機に対する回答結果から算出 ToMo指数の概要 ToMo指数は、以下の6つの動機に基づいて計算されます。 直接的動機 楽しさ 仕事自体を報酬に感じる 目的 仕事の結果に価値が感じられる 可能性 仕事の二次的な結果が自分の価値観や信念と一致する 間接的動機 感情的圧力 自分や周囲からの失望/罪悪感/羞恥心 経済的圧力 報酬を得るため。 解雇されないため。 惰性 続ける理由もないが、やめる理由もない。 なんとなく。 ToMo指数を測ってみよう 以
