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2009年9月18日のブックマーク (7件)

  • 株式会社マジカジャパンの羽生章洋が書いてるブログ:全体最適 - livedoor Blog(ブログ)

    最近「最適って何だろうか? どういう状態だろうか?」ということをよく考えます。部分最適化では駄目で全体最適化をしないといけない。よく言われることです。納得する一方でその困難も強く感じます。 例えば個人事業であっても、主たる収益を生み出す仕事以外に様々な事務作業もあります。請求書を書いたり銀行に振込に行ったりするときには業が出来なかったりします。これらのそれぞれの仕事を上手くバランスしないと、頑張って仕事をしても請求書を書くのを怠ってしまってご入金頂くのが遅れて困るとか、あるいは銀行に振込に行くのを忘れていて、後でその始末に手を取られてしまうなんてことが十分にあり得ます。 このように考えると、個人レベルであっても部分最適と全体最適というものがあるように感じるのです。ですから複数人での全体最適ということに取り組むその前段階として、まずは個人レベルの全体最適というものを試みても良いように感じた

  • IDEA * IDEA

    ドットインストール代表のライフハックブログ

    IDEA * IDEA
  • 株式会社マジカジャパンの羽生章洋が書いてるブログ:ほんとのところ - livedoor Blog(ブログ)

    最近「たい」の話が続いていますが、もう少し。「業務を改善したい」という人・組織・会社は非常に多いです。ですがそこに「誰の?」ということを付け加えると、途端に何ともあやふやな感じを受けます。 ではみんなが今のままで良いのかというと、それでは不味い・困るということは大抵の人が感じてたりします。だから「周囲を変えたい」とは願います。ですが音は変わらずに済めばそれに越したことはない。 「変えたい」は「勉強させたい」「使わせたい」になります。馬を水飲み場に連れて行って、無理矢理に水を飲ませたい。でも自分自身がそのような無理強いをされると断固として抵抗します。でも他人には強要したくなってしまう。それが組織の論理に基づいて実施されると、不幸を招くようにも感じるのです。 そういう、ほんとのところを何となく誤魔化しながら進んでいくのは、何というか怖いことだなぁと感じる今日この頃です。 以下蛇足です。 自分

    n-3104
    n-3104 2009/09/18
    何かを変えたければ、まず自分を変えよう。それでも足りなければ、周囲と話してみよう。
  • IDEA * IDEA

    ドットインストール代表のライフハックブログ

    IDEA * IDEA
    n-3104
    n-3104 2009/09/18
  • IDEA * IDEA

    ドットインストール代表のライフハックブログ

    IDEA * IDEA
    n-3104
    n-3104 2009/09/18
    家にいても外の絵が描けるってすごい。こういう使い方もあるのね。
  • 024 Apache JMeterの計測仕様を変更したら1.6倍くらいスループットが上がった - EC-One ナレッジセンター レスキューサービス ブログ

    こんにちは、id:EC-OneのAkiです。 このところ、日によってすばらしい秋晴れの空を見ることが多く、それをより楽しむために、会社の裏にある川に沿った遊歩道を通って出勤しています。 ここは昼休みにはその辺のベンチが満席になる程の賑わいですが、さすがに朝は誰もいなくて爽やか... と思ったら、一人だけタバコを吸っている人が! ...と思ったら、弊社のM取締役でした。 さて、今回は社内のSNSで話題になっていたApache JMeterの計測仕様に関するお話です。 Apache JMeterのイケてない計測仕様?! JavaアプリケーションやWebアプリケーションの性能測定するためのストレスツール、Apache JMeterはご存知ですか? ウェブサイトの性能測定にこのJMeter(バージョンは2.3.4)を使ってみたところ、少しイケてない動作を見つけました。 あるECサイトにかかるストレ

    024 Apache JMeterの計測仕様を変更したら1.6倍くらいスループットが上がった - EC-One ナレッジセンター レスキューサービス ブログ
  • 残業したら離婚される国になろう!−最低時給1000円は高いのか?:鈴木雄一の立ち止まって、源に遡り、広く、深く捉え、考えてみる - CNET Japan

    「そんなことしたら、離婚される、ダメだ!」 「ドイツでは、定時になったら帰るのは当たり前ことだ!」 と言われ、唖然としたことがあります。 ドイツに“新しいシステム“を携えて出張した時です。現地のマネージャー(課長)に、その導入のために「数日程度、30分程度残業をお願いします」と言ったときです。 結局は、粘り強く交渉し、OKを頂きましたが、強烈な印象が残りました。 「ああ、ドイツは日とは全く違うんだ」 日ではどうでしょうか。多くの企業では、そんなこと言う(言う度胸のある)社員はいないでしょう。言ったとしても「お前、何をふざけているんだ!、これは仕事だぞ!」と怒られるでしょう。 とにかく猛烈に働きます。ドイツ人は、すごかったです。彼らは定時に帰るために、昼も5分くらいで済ませ、トイレも急いで済ませ、びっくりするぐらい集中して働かれておりました。 日はどうでしょうか? 私も、1年半、

    n-3104
    n-3104 2009/09/18
    ドイツのように集中して働いて、定時に帰る方がいいな。