神戸市内の製菓会社に勤務し、昨年６月に自殺した男性＝当時（２０）＝の母親が今年９月、「長時間労働に加え、パワーハラスメントで鬱（うつ）を発症していた」として、兵庫県西宮市の西宮労働基準監督署に労災補償を申請していたことが５日、分かった。母親は「親として企業の責任を問いたい。若い社員が使い捨てにされるような社会であってはならない」と訴える。（中部　剛） 母親は、芦屋市の前田和美さん（４３）。長男の颯人（はやと）さんが昨年６月、神戸市東灘区のＪＲ摂津本山駅で、通過しようとした快速電車に飛び込み亡くなった。 和美さんによると、颯人さんは高校卒業後、製菓会社に入社。工場でチョコレートなどの製造ラインで勤務していた。タイムカードを基に超過（時間外）勤務の時間を算出すると、始業時刻前から操業準備に入っていたことなどを含め、２０１５年９～１２月は月８７～１０９時間の超過勤務があったと主張する。 さらに、

昨年６月、神戸市の洋菓子メーカー「ゴンチャロフ製菓」の正社員だった兵庫県芦屋市の前田颯人さん＝当時（２０）＝が電車に飛び込んで自殺したのは、上司によるパワハラ行為や長時間労働が原因だとして、母和美さん（４３）が、西宮労働基準監督署（兵庫県西宮市）に今年９月、労災申請していたことが６日、代理人弁護士らへの取材で分かった。同社は「労基署の判断を待ちたい」としている。 代理人らによると、前田さんは平成２６年４月に入社し、昨年６月２４日、神戸市のＪＲ摂津本山駅で死亡した。同社東灘工場でチョコレートやゼリー製造を担当し、午前８時半から午後５時１５分が定時だった。 入社から死亡までの約２年間、上司にあいさつしても無視されたり、同僚がいる前でも、毎日のように大声で怒鳴られたりした。 ２７年１０月下旬からの１カ月間には残業が約１０９時間に上るなど労働時間も増え、同年末には、食欲の減退や趣味の自転車のツーリ