RPA概説 2 - 導入ポイント
近年日本においてもRPA（Robotic Process Automation）は、様々なメディアにも取り上げられ、バックオフィス業務等の自動化でとても注目されています。 デジタル労働者と呼ばれるソフトウェアロボットが行なう事務作業の代行が、産業革命時の機械化に匹敵するインパクトがあり、ホワイトカラーの働き方改革として多くの企業で導入検討が始まりました。 RPA はありとあらゆる業種で、デスクワークを中心に人手で行なっていたPC 操作等をソフトウェアロボットが代行します。無理だと諦めていた複数のアプリケーションをまたがってデータ連携が必要な業務でさえ、オペレーションの自動化が可能になります。 たとえば、全社員の交通費を精算するために、経理担当者が検算して集計する処理の負担を無くす場合の想定をしてみてください。 もし、効率化のために交通費精算のクラウドシステムを導入したとすれば、そのシステム
AI搭載を見据えたRPAの実装方法とは？
働き方改革を実現するには、業務をロボットに任せる必要があります。肉体労働なら、産業用ロボットに任せれますが、頭脳労働のホワイトカラー業務はRPAのソフトウェアロボットが活躍します。 RPAにそのソフトウェアロボットの頭脳といえるAIの技法を取り入れて導入するにはどのような方法があるのか分かり易く解説いたします。 単純作業だけのRPAではもったいないです。経験知識を生かせるRPAの実装の仕方の参考にしてください。 AIについてあまり専門知識がない方向けの内容です。 働き方改革が多くのメディアに取り上げれられ、話題になっています。 近年、洗濯は乾燥まで全自動となり、お掃除ロボットや自動食器洗い機などのおかげで主婦の家事労働に余裕ができ、ジムに通ったり趣味に時間を費やすことが可能となりました。 一方、職場はどうでしょう？ コンピュータで行うべき難しい処理は、マシン室のサーバに集められスケジューラ
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RPA(Robotic Process Automation) 概説
