[B! Cygames] naglfarのブックマーク

中途デザイナーとして入社したCygamesを退職しました

身バレを防ぐため、デザイナーという大きなくくりにしています。要は物を作る職種ですねー下記退職エントリーに触発され自分なりに補填して退職エントリを書いてみました（元の記事はおそらくサイゲのえらいひとに葬り去られたので魚拓です） https://megalodon.jp/2019-0909-1128-47/https://anond.hatelabo.jp:443/20190908233119 このたび・・・といってももう結構昔ですが、中途でデザイナーとして入社したCygamesを退職いたしましたこのブログは可能な限り主観を抜かして事実ベースで書ければと思います。基本的に個人業務委託採用社内にいる人の７割が個人業務委託とと聞きました。もしくは派遣。求人票では「正社員」として募集しているにも関わらず、です。運が良くて契約社員そして内定が決まったら、１週間以内に了承をしなければ内定を取り

naglfar 2019/09/10

サイゲ怪文書シリーズ。きちんと消されててにっこり。

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新卒でエンジニアとして入社したCygamesを退職しました

このたび・・・といってももう結構昔ですが、新卒でエンジニアとして入社したCygamesを退職いたしましたこのブログは可能な限り主観を抜かして事実ベースで書ければと思います。スーパートップダウン&体育会系この会社が1社目ということもあり、転職活動をするまで知らなかったのですが、Cygamesは業界No.１の体育会系らしく、利用した転職エージェントや面接を受けた面接官の方達に「あー君のところは激しいからねw」とよく言われました。転職理由ではネガティブな理由は絶対にいうべきでないというのが定説ですが、私は割とポジティブな理由もネガティブな理由も全部話していましたが、「君のところは確かにそういうところありそうだねw」と、露骨にマイナス評価はされませんでしたし、そういう話をしても同情(?)はしてくれても、1次面接で落とされるということは1社もありませんでした。「ご指導頂き誠にありがと

naglfar 2019/09/09

怪文書。

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naglfar 2019/04/10

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【CEDEC 2017】『Shadowverse』の制作事例におけるゲームを盛り上げるアニメーション制作法とは…快適なプレイを求めて高品質＆低負荷を両立 | gamebiz

【CEDEC 2017】『Shadowverse』の制作事例におけるゲームを盛り上げるアニメーション制作法とは…快適なプレイを求めて高品質＆低負荷を両立一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会（CESA）は、8月30日～9月1日の期間、パシフィコ横浜にて、国内最大のゲーム開発者向けカンファレンス「コンピュータ・エンターテインメント・デベロッパーズ・カンファレンス 2017」（CEDEC 2017）を開催した。本稿では、8月31日に実施された講演「高品質なアニメーションと低負荷を両立させるShadowverseにおけるアニメーション制作事例～カードバトルゲームとして快適にプレイできるUXを実現するために～」についてのレポートをお届けしていく。本セッションには、Cygames デザイナー部アニメーションデザイナーチームマネージャーの松岡翼氏、同じくCygames デザイナー部