nakaearthのブックマーク / 2018年3月2日

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2018年3月2日のブックマーク (2件)

話題の「ABW」を導入したオフィス作り、そのプロセスとポイント【後編】 (シービーアールイー株式会社オフィス訪問[4])｜オフィスデザイン事例アスクルみんなの仕事場
みんなの仕事場 > オフィスデザイン事例 > 話題の「ABW」を導入したオフィス作り、そのプロセスとポイント【後編】 (シービーアールイー株式会社オフィス訪問[4]) (同社通常の執務スペース。こちらでは同僚と話ながら仕事を進める。各席に大型モニターなどが装備されている) 前回「ABW」を導入したオフィス作り、そのプロセスとポイント【前編】 (シービーアールイー株式会社オフィス訪問[3]」からの続き。 ■チェンジ・マネジメント (オープンなミーティングブース。独り仕事にも。) 分析により、新オフィスの内容も決まった、後は移転の日を待つだけかと思ったら、そうではないと金子氏は言う。社員の方は移転前に、いろんなことを知って新オフィスに入ります。そうしないと成功しないのです。特に年配の社員の方が抱くような不安をある程度払拭した状態にします。例えば、電話の使い方、iphoneの使い方、ア
nakaearth 2018/03/02
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リモートワークは難しくない〜フリーアドレスの延長にあるフリーオフィスその先へ | Social Change!
「リモートワーク」というだけで特別な働き方、新しいマネジメントが必要で、これまでの管理職からすると忌諱すべきムーブメント、そんな風に思う人もいるだろう。もしくは、リモートワークになれば、きらめくような自由な働き方が約束されていると思う人もいるかもしれない。いずれにせよ、それまでの働き方とは大きく違うものだと考えて、そこに至るには大きなハードルがあると思いがちだ。しかし、私たちの取り組んでいる「リモートチーム」という働き方は、それほど難しいものではない。それまでの会社の働き方を変えずに実現することができる。リモートワークなんて、歯を食いしばってやるもんじゃない。もっと当たり前に、もっと気軽に浸透していくものだと考えている。これまでの働き方の延長、特にフリーアドレスとの相性の良さ、その先にあるものではないか、という考察を書いた。あるオフィスでの風景朝、始業時間である９時の少し前に出社す
nakaearth 2018/03/02
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