まあ、青二才でも美人は苦手緊張するってだけ言ってたらまだ許されてたよね…
【女子のリアル平均】20~30代の女性が結婚相手に求める「最低年収」は、なんと○○万円! - Woman Insight | 雑誌の枠を超えたモデル・ファッション情報発信サイト わたし、こういう記事許せないんですよね。なぜわざわざ、男性の女性敵視を促すような記事を書くのか。ただでさえ今の世の中、マタニティーマークもつけて歩けないような世の中なのに。いや、これは女性からの女性敵視もありますが。女性専用車両の話なんてしたら非難殺到でしょう? わたしは恋愛コラムを書くときに、絶対に男性が女性を敵視しそうなことは書きません。むしろ性別による対立をなくす方向に動いているつもりです。悲しいでしょう、普通に。別に心の中であいつらは顔と金しか見てないとか思ってるのは百歩譲って許すけど、(もちろんそれを匿名掲示板とかで晒さない約束で)(でも内心悲しい)、そんなのをこうやってウェブという誰でも閲覧可能なところ
所沢市が育休退園を始めたとのことで話題になっています。2人目ができたら1人目が退園になるとのこと。何で少子化対策が急務のこのご時世に保育政策が後退するのかと思ったら、現市長の藤本正人氏のこの発言「子どもはお母さんと一緒にいたい。特に小さいころはきっとそうだろう」実態は分かりませんが、時代を逆行するような教育観でミスリードしている可能性が高いと考えられます。 これを受けてネットでは「子育てするなら所沢は嫌だ」という「所沢パッシング」も見られます。藤本氏は、自衛隊入間基地の騒音で窓があけられない学校へのエアコン設置問題でも、子供たちに真夏の暑さを我慢させようとするなど、時代錯誤の昭和根性っぷりを存分に発揮。所沢市は2014年から人口減少に転じていますが、ダイオキシンばりの有害政策の連発で、市の人口減少に拍車がかかるかもしれません。所沢市には即時撤回を望みます。
もう増田で答え出てんじゃん。 「あまりにも頭が良すぎ、できすぎた女に男が段々気後れしてくるから」 世の中そういう男のほうが多すぎたってことだよ。
就活の学歴フィルター問題。ツイッターで就活生に名指しされたゆうちょ銀行はお気の毒ですが、企業が学歴を参考にするのは一定の合理性があると考えています。勉強は努力が反映されやすいため、学生の基礎力を測りやすいのです。一方で、性別、出身地などでフィルターすることが社会的に問題となるのは、本人の努力と無関係だからです。 ゆうちょ銀就活セミナーで「学歴フィルター」発覚か 日東駒専は「満席お断り」、東大と書けば「予約可」(J-CASTニュース)就活生は「嫌な世の中だ」とツイートしたようだし、ネットニュースサイトでは「勇気ある就活生」などと持ち上げたところもありますが、社会に出れば、学閥だけでなく、派閥などの利害関係が入り交じります。では、「学歴不問」が徹底されている企業は良いかというと、そうでもないかもしれません。実力のみの競争は厳しいということも理解しておいたほうがいいでしょう。 大学の授業でもよく
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